定性预测方法所需时间短、（）、操作性强.

定性预测方法所需时间短、（）、操作性强.

参考解析

略

相关考题：

下列关于人力资源定性预测方法的表述正确的有( )。A．定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B．定性预测方法又被称做统计学方法C．德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D．定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E．定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
查看答案
定性预测方法所需时间短、成本低、操作性强。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
定性预测方法所需(),但受主观因素的影响较大。 A、时间短B、成本低C、操作性强D、效率较高
查看答案
采购需求预测的方法主要包括()。 A、定性预测方法B、定量预测方法C、演绎预测方法D、统计预测方法
查看答案
除上述定量预测方法之外，该公司还用定性方法预测了承包额。可采用的定性预测方法为（ ） A．灰色预测方法 B．专家调查法 C．德尔菲法 D．模糊预测方法
查看答案
指数平滑法属于()A、时序预测方法B、因果预测方法C、控制方法D、定性预测方法
查看答案
用户意见法属于()A、定性预测方法B、定量预测方法C、定性决策方法D、定量决策方法
查看答案
指数平滑法属于()A、定性预测方法B、定量预测方法C、定性决策方法D、定量决策方法
查看答案
征询法属于()A、定性决策方法B、定量决策方法C、定性预测方法D、定量预测方法
查看答案
方案前提分析法属于()A、定量预测方法B、定性预测方法C、定性决策方法D、定量决策方法
查看答案
直观法属于()A、定性决策方法B、定量决策方法C、定性预测方法D、定量预测方法E、确定型决策方法
查看答案
乐观法属于()A、定性决策方法B、定量决策方法C、定性预测方法D、定量预测方法E、不确定型决策方法
查看答案
后悔值法属于()A、定性预测方法B、定量预测方法C、定性决策方法D、定量决策方法E、不确定型决策方法
查看答案
客流预测的方法有许多() A、定量预测方法B、定性预测方法
查看答案
人力资源预测的局限性包括（ ）。A.预测环境的不确定性B.预测方法不精密C.预测的代价高昂D.所需知识水平的限制E.易引发企业内部的抵制
查看答案
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密B:预测环境的不确定性C:预测的代价高昂D:所需知识水平的限制E:易引发企业内部的抵制
查看答案
情景分析法是一种（ ）。A.定性预测方法B.定量预测方法C.定性和定量预测方法D.定性或定量预测方法
查看答案
市场预测方法中定性预测和定量预测各自都有哪些方法？
查看答案
经营预测的种类按预测的方法，可分为（）。A、定性预测、定量预测和综合预测。B、定性预测和定量预测C、定量预测和综合预测。D、定性预测和综合预测
查看答案
移动平均法属于采购量预测中的（）。A、定性预测方法B、定量预测方法C、定性与定量相结合的方法D、既不是定性也不是定量方法
查看答案
在政策预测中，趋势外推法属于（）A、定性政策预测方法B、定量政策预测方法C、历史分析方法D、定性与定量相结合的政策预测方法
查看答案
课程目标四个方面的规定性指时限性、具体性、预测性、操作性。
查看答案
物流采购市场预测的方法包括定性预测方法和定量预测方法，下列不属于定性预测方法的是（）。A、类推法B、回归预测法C、特尔雯法D、用户调查法
查看答案
人力资源需求预测的主要方法有：（）A、定性预测方法B、定量预测方法C、定时预测方法D、定点预测方法
查看答案
单选题课程目标具有下列规定性（）。A时限性、抽象性、预测性和操作性B时限性、具体性、预测性和操作性C时限性、抽象性、反思性和操作性D延展性、具体性、预测性和操作性
查看答案
多选题下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有（　）。A定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法B定性预测方法又被称作统计学方法C德尔菲法一般适合于对人力总额的预测D定性预测方法常用的有主观判断法和德尔菲法E定性预测方法依赖的是人的数字处理能力
查看答案
单选题移动平均法属于采购量预测中的（）。A定性预测方法B定量预测方法C定性与定量相结合的方法D既不是定性也不是定量方法
查看答案
热门标签