【单选题】是组织的基本构架,是对完成组织目标的人员.工作.技术和信息所作的制度性安排。A.组织B.组织设计C.部门设计D.组织结构
【单选题】是组织的基本构架,是对完成组织目标的人员.工作.技术和信息所作的制度性安排。
A.组织
B.组织设计
C.部门设计
D.组织结构
参考答案和解析
B
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下列关于施工项目目标控制的措施说法错误的是( )。A.施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施B.经济措施主要是建立健全目标控制组织,完善组织内各部门及人员的职责分工C.技术措施主要是项目目标控制中所用的技术措施有两大类:一类是硬技术,即工艺技术;一类是软技术,即管理技术D.合同措施是指严格执行和完成合同规定的一切内容,阶段性检查合同履行情况,对偏离合同的行为应及时采取纠正措施E.组织措施是目标控制的基础,制定有关规章制度,保证制度的贯彻与执行,建立健全控制信息流通的渠道
()是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作,是实现组织目标的根本性保证。A、组织的基本制度B、职权C、组织的管理制度D、职责
单选题()是指对组织各领域、各层次的管理工作所制定的指导与约束规范体系。它引导并约束组织的成员为实现组织的目标努力工作,是实现组织目标的根本性保证。A组织的基本制度B职权C组织的管理制度D职责
单选题组织职能是指为了实现既定的目标,根据计划安排,对组织拥有的各种资源进行制度化安排,包括()A组织设计,变革与发展B人员配置,组织变革与发展C组织设计,人员配置D组织设计,人员配置,组织变革与发展
单选题根据组织设计视角的看法,高绩效工作系统的主要特点是()A有明确的长期和当前的目标,成员表现出高度的热情、动力和责任,通过整合的团队完成工作,赋予成员一定的自由B广泛的组织变革创新,目的在于协助组织在信息、技术、人员和工作之间获得适应性C组织应着力培养员工参与和承诺,通过引导员工对组织和个人的工作承诺(态度),管理系统是能够达到延伸目标D直接将高绩效作为目标,更多地强调按照绩效付酬和外部激励
单选题()管理是指为完成企业的管理工作和总体目标,用以影响员工的行为、态度和绩效的各种组织管理政策、实践及制度安排。A人事制度B人力资源C员工培训D资源评估