对于心理测验来说（）A主要采用问卷的方法进行B测验工具需具有一定的信度和效度C需采用标准化的测验工具D用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

对于心理测验来说（）

A主要采用问卷的方法进行

B测验工具需具有一定的信度和效度

C需采用标准化的测验工具

D用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

参考解析

略

相关考题：

对于心理测量来说，不正确的是( )A.用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定B.主要采用量表的形式进行C.需采用标准化的测验工具D.测验工具需具有一定的信度和效度E.也采用调查、会谈、观察等常用方法
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对于小学儿童，常用的心理测验有__________、个性测验、__________和心理健康临床诊断测验。
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一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。A．最高作为测验B．速度测验C．典型行为测验D．智力测验
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一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。（A）最高作为测验（B）速度测验（C）典型行为测验（D）智力测验
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对于小刘来说，最适合选择的心理测验是( )。A．WAIS—RCB．MMPIC．CRTD．LES
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一般来说，心理测验除（）以外，都有时限。A.最高行为测验B.速度测验C.智力测验D.典型行为测验
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团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理( )的问题。单选A. 深度情绪困扰B. 人际关系C. 解释心理测验结果D. 求职择业
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团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（ )的问题。(A)深度情绪困扰（B)人际关系(C)解释心理测验结果(D)求职择业
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团体心理咨询相对于个体心理咨询来说，更擅长处理（）。A.深度情绪困扰的问题B.解释心理测验结果的问题C.人际关系的问题D.求职择业的问题
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对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是()A:心理测验B:面试C:情境测验D:品德测验
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对于学习能力的测评，可以有多种方法，如心理测验、面试、情境测验、试用等，其中最简单有效的方法是（）。A、心理测验B、面试C、情境测验D、试用
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对于学习能力测评，可以有多种方式，其中最简单有效的是（）A、面试B、情景测验C、试用D、心理测验
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对心理测验来说，下列恰当的叙述是（）A、对心理现象或行为加以测定和数量化B、主要采用评定量表的形式进行C、需使用标准化测验工具进行评估D、能力测验的信度要求达到0.80以上
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对于任何一种心理测验来说，其结果的描述方法必须是标准化的。（）
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对于大多数心理测验来说，泄露（），可能会使测验失效。A、测验分数B、测验结果C、个人隐私D、测验内容
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计分标准化对于测验的编制者和使用者来说意义相同。
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对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。A、笔试B、资质测试C、评价中心技术D、心理测验
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单选题对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）仍然是最基本的测评方式，具有重要的把关作用。A笔试B资质测试C评价中心技术D心理测验
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单选题对于心理评估来说，不正确的是（　　）。A评估需依据心理学的理论和方法B是对人的心理品质及水平所作出的鉴定C采用调查法、观察法、实验法等进行D心理测验是其中的重要手段E常需对情绪、智力、性格等做出评价
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多选题对于心理测验来说（）A主要采用问卷的方法进行B测验工具需具有一定的信度和效度C需采用标准化的测验工具D用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定
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单选题对于学习能力的测评，可以有多种方法，如心理测验、面试、情境测验、试用等，其中最简单有效的方法是（）。A心理测验B面试C情境测验D试用
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单选题对于心理测试来说，不正确的是（　　）。A用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定B主要采用量表的形式进行C需采用标准化的测验工具D测验工具需具有一定的信度和效度E也采用调查、会谈、观察等常用方法
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判断题对于任何一种心理测验来说，其结果的描述方法必须是标准化的。（）A对B错
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多选题心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）A心理测验只能用问卷量表施测B心理测验必须针对特定特质实施特定的测量C心理测验是对于行为的客观测量工具D心理测验的编制过程要注意信度与效度E心理测验的结果经常有标准化的解释
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单选题对于心理测验描述不正确的是（）。A心理测验就是测量B心理测验测量的是人的行为C测验的条件对所有的被试者都必须是相同的D将个人在测验中所得原始分数结合其他人的分数或常模相比较才有意义
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单选题一般来说，心理测验除（）以外，都有时限。A最高作为测验B速度测验C典型行为测验D智力测验
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单选题对于大多数心理测验来说，泄露（），可能会使测验失效。A测验分数B测验结果C个人隐私D测验内容
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