数字化培训能推动组织的扁平化发展

数字化培训能推动组织的扁平化发展

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A

相关考题：

组织扁平化是目前组织发展的趋势之一，企业在推行组织扁平化的过程中应该做的工作是（ ）。A．加大集权程度B．调整组织机构和责权关系C．加强组织规范化管理D．加强培训，增强领导者和员工能力E．提升企业管理信息化程度
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扁平化组织为什么能世界范围内大行其道?
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组织结构发展的趋势表现为()A、扁平化B、柔性化C、分立化D、网络化E、多维化
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本讲指出卫生健康数据的治理和利用,指出要以人为核心将数据进行整合,建立健康账户,推动()的发展和应用。 A、数字化B、智能化C、数字化、智能化D、以上都不对
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行政组织结构发展的趋势有()A：扁平化B：弹性化C：网格化D：虚拟化
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组织结构发展的新趋势有()。 A、扁平化B、网络化C、团队化D、虚拟化
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未来组织的主要发展趋势有()。 A、组织的弹性化B、组织的扁平化C、组织的无边界化D、组织的虚拟化E、组织的网络化
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通过信息技术在工程管理的开发和应用能实现：信息处理和变换的(　 )。A:数字化B:程序化C:电子化D:扁平化
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通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现（ ）。A.信息处理和变换的程序化B.信息传输的数字化、电子化C.信息获取便捷、透明度提高D.信息流扁平化E.信息存储数字化和存储相对分布化
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通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现( )。A、信息处理和变换的程序化B、信息传输的数字化、电子化C、信息获取便捷、透明度提高D、信息流扁平化E、信息存储数字化和存储相对分布化
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视频监控技术的发展趋势可以用（）、网络化概括。A、标准化B、数字化C、智能化D、扁平化E、可视化
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数字化管理改变了传统的金字塔的组织结构，形成（）和网状型的组织形式。A、扁平化B、线性化C、垂直化D、集约化
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卷烟营销组织发展趋势，主要包括（）。A、结构扁平化B、组织柔性化C、组织虚拟化D、岗位复杂化
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卷烟营销组织的发展趋势为（）。A、结构扁平化B、组织透明化C、组织柔性化D、组织虚拟化
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烟草企业卷烟营销组织发展呈现出了新特点：结构扁平化、组织柔性化、组织虚拟化。
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通过这种有针对性、多形式地培训和实践，能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平，实现个人的有效发展，进而推动组织持续发展。
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培训文化对培训活动的支持作用有（）。A、检验培训的发展水平B、培训资源社会化C、通过培训使组织文化更好发展D、培训成为组织和个人发展的有效
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信息系统是组织结构用（）结构发展。A、扁平化B、集权C、层次D、分层
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试简述扁平化组织的特点。扁平化组织是最理想的组织吗？为什么？
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扁平化是现代组织管理发展的趋势之一。
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组织结构的发展趋势是组织结构扁平化、（）。A、组织结构网络化B、组织结构虚拟化C、组织结构柔性化D、组织结构多元化
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西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化，就是指通过行政管理层次，裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有（）。A、行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高B、行政幅度减小，行政层次减少，组织成员积极性提高C、行政权力分散，行政管理控制增强D、管理成本降低，工作效率大大降低
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人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。
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单选题信息系统是组织结构相（）结构发展。A分层B集权C扁平化D层次
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判断题通过这种有针对性、多形式地培训和实践，能促使专业技术人员提升自身的政治素养、工作能力和技能水平，实现个人的有效发展，进而推动组织持续发展。A对B错
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单选题培训文化对培训活动的支持作用有（）。A检验培训的发展水平B培训资源社会化C通过培训使组织文化更好发展D培训成为组织和个人发展的有效
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单选题下列选项中，有关信息系统与组织变革表述错误的是（）。A组织变革是推动信息系统进步的诱因B信息系统支持组织扁平化调整C信息系统有助于减少专业人员，增加多面手D虚拟组织是组织扁平化在企业之间的形式
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多选题视频监控技术的发展趋势可以用（）、网络化概括。A标准化B数字化C智能化D扁平化E可视化
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