每一层级的管理者都参与组织计划的制订，这就是计划工作的（）特征。A．超前性B．普遍性C．创造性D．灵活性
每一层级的管理者都参与组织计划的制订，这就是计划工作的（）特征。
A．超前性
B．普遍性
C．创造性
D．灵活性
参考答案和解析
B
相关考题：
计划工作是指制订计划，即根据组织内外部的实际情况，权衡客观的需要和主观的可能，通过科学的调查预测，提出在未来一定时期内组织所需达到的具体目标以及实现目标的方法。计划工作的特征不包括( )。A．目的性B．主导性C．确定性D．效率性
计划工作应涉及企业管理区域内的每一个层级,从高层管理人员到基层管理人员都需根据自己的工作内容和职责范围制定计划体现出()。 A.计划工作的目的性B.计划工作的首位性C.计划工作的效率性D.计划工作的普遍性
对计划的阐述不正确的是A、计划是指工作或行动之前拟订的方案，包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等B、计划工作的实质就是确定目标和实现目标的途径C、要做好计划工作，必须解决"5W1H"，即what、why、when、where、who、howD、计划工作的核心是决策E、计划一旦制订，则不能改变
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.绩效计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于绩效计划的特征说法正确的是（ ）。A.制订计划是一个双向沟通的过程B.制订计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于绩效计划的特征说法正确的是()。A:制订计划是一个双向沟通的过程B:制订计划是一个单向沟通的过程C:参与和承诺是制订绩效计划的前提D:绩效计划是关于工作目标和标准的契约E:参与与承诺是制订绩效计划的关键
下列关于绩效计划的特征说法错误的是（ ）。A.制订绩效计划是一个双向沟通的过程B.制订绩效计划是一个单向沟通的过程C.参与和承诺是制订绩效计划的前提D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约E.参与与承诺是制订计划的关键
关于计划工作的普遍性和秩序性理解错误的是（）A、计划工作是全体管理人员的一项职能B、一线的基层管理人员制订的是工作计划C、高层的管理人员制订的是战略计划D、高层管理人员制订战略计划时依据的是基层管理人员制订的工作计划
多选题计划工作的特征可以概括很多方面，那么计划的特征有哪些？（）A计划工作的目的性B计划工作的首位性C计划工作的普遍性D计划工作的效率性