依据我国《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年。()
依据我国《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年。()
参考解析
解析：《上市公司股权激励管理办法》规定，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年。股票期权的有效期从授权日计算不得超过10年。
相关考题：
下列关于股票期权激励的说法正确的有( )。A．通常，我国公司股票期权激励计划规定的股票种类为人民币A股普通股B．行权价格是指获授人以股票期权购买股票的每股价格C．行权价格制定之后，不能进行调整D．股票期权激励是长期激励模式的一种
根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是()。A: 上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B: 上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C: 行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前一交易日的公司标的股票收盘价D: 股票期权的等待期不得超过1年E: 股票期权有效期不得超过10年
以下关于上市公司股权激励的说法正确的有（ ）A.上市公司近1年受到交易所公开谴责，不能进行股权激励B.上市公司近1年审计报告是无法表示意见，不能进行股权激励C.上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的10％D.采用股票期权方式进行股权激励的，股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年E.采取股票期权方式的股权激励不能在定期报告公布前30日内授予股票期权
以下关于上市公司股权激励的说法正确的是（ ）。Ⅰ．独立董事、监事不可参与股权激励Ⅱ．上市公司在实施股权激励计划过程中因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚，则公司的核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使Ⅲ．获授股票期权的首次行权日距离股票期权授权日必须满1年，有效期限不得超过10年Ⅳ．股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％A.IB.Ⅱ．ⅢC.Ⅱ．ⅣD.Ⅰ．Ⅱ．Ⅲ．Ⅳ
关于股票期权的表述，下列说法正确的是（）A、激励对象可以其获授的股票期权在规定的期间内以预先确定的价格和条件购买上市公司一定数量的股份，但不得放弃该种权利B、股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于6个月C、激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务D、股票期权有效期过后，已授出但尚未行权的股票期权仍然可以行权
单选题下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有（）。 Ⅰ上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象 Ⅱ上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 Ⅳ上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅴ任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外AⅠ、ⅡBⅡ、ⅢCⅢ、ⅤDⅣ、ⅤEⅡ、Ⅴ
多选题关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（ ）。A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年B禁售期结束后，进入解锁期C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权D有效期、授予日的规定与股票期权相同E限制性股票有等待期规定
多选题根据我国股权激励的相关政策，关于股票期权的说法，正确的是（ ）。A上市公司不得为激励对象为了获得行权资金而进行的贷款提供担保B上市公司应在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C行权价格应为股权激励计划草案摘要公布前2日的公司标的股票收盘价D股票期权的等待期不得超过1年E股票期权的有效期不得超过10年
判断题《上市公司股权激励管理办法》规定股票期权授权日与获授股票期权首次可行权日之间的间隔不得少于6个月。股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权，每期时限不得少于6个月，后一行权期的起算日不得早于前一行权期的届满日。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的25%。 ( )A对B错
多选题下列关于股票期权的说法中，正确的有（ ）。A股票期权的授权日必须是交易日B上市公司不得在定期报告公布前30日向激励对象授予股票期权C股票期权的有效期一般不超过5年D股票期权行权价格的确定分为实值法和平值法两种E股票期权的等待期不得少于1年
单选题股票期权有效期内,上市公司应当规定激励对象分期行权,每期时限不得少于12个月。每期可行权的股票期权比例不得超过激励对象获授股票期权总额的（ ）。A50%B30%C60%D40%