甲公司于2018年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2019年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2019年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2019年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2019年1月31日，甲公司发生培训成本30 000元（假定均为培训人员薪酬）。2019年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2019年1月应确认的收入为（ ）元。A.0B.30000C.40000D.120000
甲公司于2018年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2019年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120 000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2019年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2019年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2019年1月31日，甲公司发生培训成本30 000元（假定均为培训人员薪酬）。2019年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2019年1月应确认的收入为（ ）元。
A.0
B.30000
C.40000
D.120000
B.30000
C.40000
D.120000
参考解析
解析：已经发生的劳务成本预计能够得到补偿的，应按已经发生的能够得到补偿的劳务成本金额确认提供劳务收入。
相关考题：
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10000元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50%的比例，则（ ）。A．业主可以要求甲公司支付10000元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付B．甲公司支付了10000元后，乙公司就不再对业主承担债务C．甲公司支付了10000元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5000元作为补偿D．业主如果要求甲公司支付10000元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付E．甲公司支付了10000元后，乙公司也需要向业主支付10000元
甲公司与乙公司签订了一份货物供应合同，约定乙公司于合同签订后一周内先支付合同价款的15％，即30万元。甲公司应于收到这笔预付款后，两个月内发货给乙公司，货到乙公司后，乙公司支付其余价款。乙公司依约支付给甲公司30万元预付款后，甲公司迟迟不发货，于是乙公司于合同约定的履行期届满之日催告甲公司从次日起l0日内履行债务。10日过后，甲公司仍然不履行。则下列表述错误的有：A．乙公司无须通知甲公司，即可单方解除合同B．乙公司解除合同的，无权要求甲公司赔偿其遭受的损失C．乙公司解除合同的，甲公司应返还30万元预付款及其利息D．乙公司解除合同的，甲公司只能接受，无权提出异议
汇丰公司于2008年4月委托厚德公司培训一批学员，培训期为10个月，5月1日开学。汇丰公司和厚德公司双方签订协议约定：汇丰公司应向厚德公司支付培训费总额为100 000元，分三次支付，第一次在开学时预付30%；第二次在2008年12月31日支付50%，第三次在培训结束时支付。汇丰公司已于5月1日预付第一期款项，2008年12月31日，厚德公司得知汇丰公司由于发生火灾，当年经营发生困难，无法确定剩余培训费能否收到，已经发生的培训成本36 000元。要求：编制厚德公司的相关会计分录。
甲公司与乙公司签订了一份货物供应合同，约定乙公司于合同签订后一周内先支付合同价款的15%，即30万元。甲公司应于收到这笔预付款后两个月内发货给乙公司，货到乙公司后，乙公司支付其余价款。乙公司依约支付给甲公司30万元预付款后，甲公司迟迟不发货，于是乙公司于合同约定的履行期届满之日催告甲公司从次日起10日内履行债务。10日经过，甲公司仍然不履行。则下列表述正确的是：()A:乙公司无须通知甲公司，即可单方解除合同B:若乙公司解除合同，则无权要求甲公司承担违约责任C:若乙公司解除合同，甲公司应返还30万元预付款及其利息D:若乙公司解除合同，甲公司只能接受，无权提出异议
3、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。甲公司2012年资产状况如下表所示（单位：万元）：项目 年初数 年末数 本年累计数流动负债 140 120 长期负债 160 180 流动资产 240 300 长期资产 500 400 2012年经营业务如下：（1）3月5日，向A企业销售材料一批，价款为300万元，该材料发出成本为200万元。当日收取面值为351万元的票据一张。（2）5月10日，收到外单位租用本公司办公用房下一年度租金30万元，款项已收存银行。（3）8月13日，向B企业赊销N产品50件，单价3万元/件，单位销售成本为2.5万元，款项尚未收取。（4）甲公司于10月25日接受C公司委托，为其培训一批学员，培训期为6个月，协议约定，C公司应向甲公司支付的培训费总额为120万元，分两次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在培训结束时支付。2012年11月1日，C公司预付第一笔培训费。至2012年12月31日，甲公司发生培训成本40万元（假定均为培训人员薪酬），预计还将发生成本60万元，此交易的结果能够可靠计量。假定甲公司按实际发生成本占预计总成本的比例确定劳务完工进度。（5）12月21日，B企业来函提出8月13日购买的N产品质量不完全合格。经协商按销售价款的10%给予折让，并办理相关手续和开具红字增值税专用发票。款项尚未收取。假设甲公司2012年仅涉及上述业务，不考虑其他因素。 1 、根据上述业务（1） ～（5）编制相关的会计分录。（“应交税费”科目要求写出明细科目及专栏名称，答案中的金额以万元为单位，本题要求逐笔编制结转销售成本的会计分录）。 2 、计算甲公司当年的总资产周转率、流动资产周转天数和年末的资产负债率。
（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（ ）。A.刘某的服务期为6年B.刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C.甲公司支付培训费用100000元D.刘某月工资提高至5000元
（2015年）2012年 12 月 3 日，刘某到甲公司工作， 2012年 12 月 10 日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限 2年（含试用期期限），试用期 2 个月；试用期月工资 2000 元，试用期满月工资 2600 元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年 10 月，甲公司派刘某去国外接受 2 个月的高级技术培训，双方补充协议约定，公司支付培训费用 100000 元，刘某的服务期为 6年，违反服务期约定应支付违约金 80000 元，培训结束后月工资提高至 5000 元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干。2014年 8 月 11 日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为 1800 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分别回答下列小题。下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中 ， 正确的是（ ） 。A.甲公司无须向刘某支付经济补偿B.甲公司有权要求刘某承担赔偿责任C.甲公司无权要求刘某支付经济补偿D.甲公司有权要求刘某支付违约金
甲公司与乙公司订立合同，约定货款总额为200万元，乙公司将货款直接支付给丙公司，乙公司在收到货物后没有按期履行付款义务，乙公司（）承担违约责任。A、不必B、应向丙公司C、应向甲与丙公司同时D、应向甲公司
2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）。A、100万元B、106万元C、110万元D、120万元
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10万元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50%的比例，则（）。A、业主如果要求甲公司支付10万元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付B、甲公司支付了10万元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5万元作为补偿C、业主可以要求甲公司支付10万元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付D、甲公司支付了10万元后，乙公司就不再对业主承担债务
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10万元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50％的比例，则（）。A、业主如果要求甲公司支付10万元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付B、甲公司支付了10万元后，乙公司也需要向业主支付10万元C、甲公司支付了10万元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5万元作为补偿D、业主可以要求甲公司支付10万元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付
甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10万元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50％的比例，则（）A、业主如果要求甲公司支付10万元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付B、甲公司支付了10万元后，乙公司也需要向业主支付10万元C、甲公司支付了10万元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5万元作为补偿D、业主可以要求甲公司支付10万元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付E、甲公司支付了10万元后，乙公司就不再对业主承担债务
甲公司与乙公司订立合同，约定货款总额为200万元，乙公司将货款直接支付给丙公司。乙公司在收到货物后没有按期履行付款义务，（）承担违约责任。A、不必B、应向丙公司C、应向甲与丙公司同时D、应向甲公司
问答题甲公司于2×15年4月1日与乙公司签订一项咨询合同，并于当日生效。合同约定，咨询期为2年，咨询费为300 000元；乙公司分三次等额支付咨询费，第一次在项目开始时支付，第二次在项目中期支付，第三次在项目结束时支付。甲公司估计咨询劳务总成本为180 000元（均为咨询人员薪酬）。假定甲公司每月提供的劳务量均相同，可以按时间比例确定完工进度，按年度编制财务报表，不考虑其他因素。年份2×152×162×17合计发生的成本70 00090 00020 000180 000
多选题甲公司与乙公司组成联合体投标并中标，在施工过程中因工程质量原因遭遇业主索赔，索赔金额为10万元。在甲公司与乙公司投标前的协议中约定了对于债务各承担50％的比例，则（）。A业主如果要求甲公司支付10万元，甲公司可以与乙公司有协议为由拒绝支付B甲公司支付了10万元后，乙公司也需要向业主支付10万元C甲公司支付了10万元后，可以根据协议要求乙公司向其支付5万元作为补偿D业主可以要求甲公司支付10万元，甲公司不得以与乙公司有协议为由拒绝支付
单选题甲公司于2017年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2018年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120 000元（不含增值税），分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2018年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2018年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2018年1月31日，甲公司发生培训成本50 000元（假定均为培训人员薪酬）。2018年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2018年1月应确认的收入为（ ）元。A0B40 000C50 000D120 000
单选题甲公司与乙公司订立合同，约定货款总额为200万元，乙公司将货款直接支付给丙公司，乙公司在收到货物后没有按期履行付款义务，乙公司()承担违约责任。A不必B应向丙公司C应向甲与丙公司同时D应向甲公司
单选题吴某受甲公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费用10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后，在甲公司连续工作满2年时辞职。甲公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（ ）万元。A0B10C6D4
问答题甲乙两公司签订钢材购买合同，合同约定：乙公司向甲公司提供钢材，总价款500万元。甲公司应预支货款200万元。在甲公司即将支付预付款前，得知乙公司因经营不善，有可能无法交付钢材，并有确切证据证明。于是，甲公司拒绝支付预付款，除非乙公司能提供一定的担保，乙公司拒绝提供担保。为此，双方发生纠纷并诉至法院。甲公司拒绝支付预付款是否合法？为什么？
单选题甲公司于2016年12月25日接受乙公司委托，为其培训一批学员，培训期为3个月，2017年1月1日开学。协议约定，乙公司应向甲公司支付的培训费总额为120000元，分三次等额支付，第一次在开学时预付，第二次在2017年2月1日支付，第三次在培训结束时支付。2017年1月1日，乙公司预付第一次培训费。至2017年1月31日，甲公司发生培训成本30000元（假定均为培训人员薪酬）。2017年1月31日，甲公司得知乙公司经营发生困难，后两次培训费能否收回难以确定。甲公司2017年1月应确认的收入为（）元。A0B30000C40000D120000
单选题2008年10月8日，甲公司与培训机构签订培训协议，支付1万股公司股份，请培训机构于2009年3月1日给公司员工培训，2008年10月8日公司股价为每股100元，培训机构培训费市场价格为106万元；2009年3月1H公司股价为120元每股，培训机构培训费市场价格为110万元，则为员工进行的培训费的计量金额为（）。A100万元B106万元C110万元D120万元
问答题甲公司与乙公司签订一份买卖木材合同，合同约定买方甲公司应在合同生效后15日内向卖方乙公司支付40%的预付款，乙公司收到预付款后3日内发货至甲公司，甲公司收到货物验收后即结清余款。乙公司收到甲公司40%预付款后的2日即发货至甲公司。甲公司收到货物后经验收发现木材质量不符合合同约定，遂及时通知乙公司并拒绝支付余款。试分析：甲公司拒绝支付余款是否合法？其法律依据是什么？
问答题甲公司与乙公司签订协议，甲公司允许乙公司经营其连锁店。协议约定，甲公司共向乙公司收取特许权费600 000元，其中：提供家具、柜台等收费200 000元，这些家具、柜台成本为180 000元；提供初始服务，如帮助选址、培训人员、融资、广告等收费300 000元，共发生成本200 000元（其中，140 000元为人员薪酬，60 000元为以银行存款支付的广告费用）；提供后续服务收费100 000元，发生成本50 000元（均为人员薪酬）。协议签订当日，乙公司一次性付清所有款项。假定不考虑其他因素。
多选题（一）2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定：公司支付培训费用100000 元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干，并与公司签订了竞业限制协议。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。双方在补充协议中所作的下列约定中，符合法律规定的是（）。A刘某的服务期为6年B刘某违反服务期约定应支付违约金80000元C甲公司支付培训费用100000元D刘某月工资提高至5000元
多选题（一）2012年12月3日，刘某到甲公司工作，12月10日双方订立了书面劳动合同，合同约定：合同期限2年（含试用期期限），试用期2个月；试用期月工资2000元，试用期满月工资2600元；试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同。2013年10月甲公司派刘某去国外接受2个月的高级技术培训，双方补充协议约定：公司支付培训费用100000 元，刘某的服务期为6年，违反服务期约定应支付违约金80000元，培训结束后月工资提高至5000元。刘某培训期满回国后，成为公司的技术骨干，并与公司签订了竞业限制协议。2014年8月11日，甲公司得知刘某私下与乙公司也建立了劳动关系，遂要求刘某解除与乙公司的劳动关系，刘某拒绝并于次日离开甲公司到乙公司工作，由此给甲公司造成重大经济损失。已知：甲公司所在地月最低工资标准为1800元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。下列关于刘某离开甲公司到乙公司工作法律后果的表述中，正确的是（）。A甲公司无须向刘某支付经济补偿金B甲公司无权要求刘某支付违约金C甲公司无权要求刘某支付经济补偿金D甲公司有权要求刘某支付违约金
单选题吴某受乙公司委派去德国参加技术培训，公司为此支付培训费10万元。培训前双方签订协议，约定吴某自培训结束后5年内不得辞职，否则应支付违约金10万元。吴某培训完毕后在乙公司连续工作满2年时辞职。乙公司依法要求吴某支付的违约金数额最高为（ ）。A0B10万元C6万元D4万元
问答题甲公司于2008年11月受托为A企业培训一批学员，培训期为6个月，11月1日开学。双方签订的协议注明，A企业应支付培训费总额为60000元，分三次支付，第一次在开学时支付，第二次在培训中间，即2009年2月1日支付，第三次在培训结束时支付，每期支付20000元。A企业已在11月预付第一期款项。2008年12月31日，甲公司已经发生培训成本30000元，但此时得知A企业当年效益不佳，经营发生困难，后两次的培训费是否能够收到，难以预计。要求：做出2008年甲企业相关的账务处理。