关于责任分配矩阵(RAM)的描述,不正确的是（ ）A.大型项目中,RAM 可分为多个层B.针对具体的一项活动可分配多个成员，每个成员承担不同职责C.RAM中用不同的字母表示不同的职责D.RAM中每项活动中可以有一个以上成员对任务负责

关于责任分配矩阵(RAM)的描述,不正确的是（ ）

A.大型项目中,RAM 可分为多个层
B.针对具体的一项活动可分配多个成员，每个成员承担不同职责
C.RAM中用不同的字母表示不同的职责
D.RAM中每项活动中可以有一个以上成员对任务负责

参考解析

解析：每项活动可以有超过一个人参与，但负责人只能有一个。

相关考题：

责任分配矩阵是用矩阵的形式描述工作所涉及的人员、部门及所应该负的责任。() 此题为判断题(对，错)。
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● 以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（30） 。（30）A.项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B.项目经理必须评估每一个团队成员C.作为绩效评估的结果，一些团队成员在 RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整D．即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
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关于节点导纳矩阵,描述不正确的有() A、阶数等于网络中的节点数B、是稀疏矩阵C、是对称矩阵D、与节点编号无关
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关于矩阵的描述，不正确的是A、矩阵增大，像素变小B、增加矩阵可提高信噪比C、常用的矩阵为256×256D、增加矩阵会增加扫描时间E、矩阵分为采集矩阵和显示矩阵两种
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责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式，关于责任分配矩阵的说法错误的是（ ）A.在反映团队成员个人与其承担的工作时，责任分配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层级C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色，职责和层次
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关于责任分配矩阵(RAM)的描述,不正确的是（ ）A.大型项目中,RAM 可分为多个层B.针对具体的一项活动只能配备1个成员C.RAM中用不同的字母表示不同的职责D.RAM中每项活动中可以有一个以上成员
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责任分配矩阵式一种常用的描述项目角色和职责的方式，关于责任分配的说法错误的是（）A.在反映团队成员个人与其承担的工作时，责任分别配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层级C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责层次
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关于责任分配矩阵（RAM）的描迷，不正确的是（ ）。A.大型项目中，RAM可分为多个层B.针对具体的一项活动可分配多个成员，每个成员承担不同职责C.RAM中用不同的字母表示不同的职责D.RAM中每项活动中可以有一个以上成员对任务负责
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可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。A. 分配矩阵B. 层次结构图C. 责任分配矩阵D. 文本格式
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如果需要详细描述团队成员的职责，可以采用（　）。A.工作分解结构WBSB.文本型C.资源分解结构D.责任分配矩阵RAM
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如果需要详细描述团队成员的职责，可采用（）。A.层级型 B.矩阵型 C.文本型 D.责任分配矩阵
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可使用多种形式描述项目的角色和职责，最常用的有三种，不包括（ ）。A：分配矩阵B：层次结构图C：责任分配矩阵D：文本格式
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责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式，关于责任分配矩阵的说法错误的是 （ ） 。A.在反映团队成员个人与其承担的工作时，责任分配矩阵不够直观B.责任分配矩阵可以分成多个层次C.高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解结构中的哪一部分工作D.底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、责任
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责任分配矩阵（RAM）经常被用来：（）A、联系角色和责任与项目范围定义B、描述哪个组织单位所负责的工作C、描述资源被引进到项目中和被从项目导出的时间和所采取的方式D、说明资源用途工作班子时间
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责任分配矩阵（RAM）
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工作责任分配的结果形成（）。A、进度计划B、费用计划C、工作责任分配矩阵D、工作责任分配表
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以下关于项目绩效评估的表述，不正确的是（）A、项目经理需要收集来源于项目内部和外部资源的正式和非正式的项目绩效评估B、项目经理必须评估每一个团队成员C、作为绩效评估的结果，一些团队成员在RAM（责任分配矩阵）中的角色将被调整D、即使项目组织是临时的，项目评估也应列入到组织绩效评估中
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责任分配矩阵是明确其角色与职责的有效工具。
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责任分配矩阵
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以下关于职责分配矩阵的说法中，正确的是：（）A、高层级职责分配矩阵可界定项目小组或单位的工作与角色，低层级职责分配矩阵可界定具体活动的角色、职责与授权水平B、RAM中的角色分为有责、负责、征询意见和通报四种，不能随意改变C、RAM矩阵中的人员必须是单个人D、RAM必须能体现项目团队中的每个成员的角色与职责
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职能经理需要知道分配给某个项目的某些资源何时可以分配到其它任务上。项目经理应该向职能经理提供什么文件？（）A、人员解散计划B、资源日历C、责任分配矩阵（RAM）D、人员招募计划
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（）不能作为编制人力资源计划的工具。A、层次结构B、责任分配矩阵C、文本格式的角色描述D、团队成员的通讯录
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多选题工作责任分配的结果形成（）。A进度计划B费用计划C工作责任分配矩阵D工作责任分配表
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单选题责任分配矩阵是一种常用的描述项目角色和职责的方式，关于责任分配矩阵，以下说法错误的是（）A在反映团队成员个人与其承担的工作时，责任分配矩阵不够直观B责任分配矩阵可以分成多个层级C高层级的责任分配矩阵可以界定团队中的哪个小组负责工作分解中的哪一部分工作D底层级的责任分配矩阵用来在小组内为具体活动分配角色、职责、层次。
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单选题关于矩阵的描述，不正确的是（　　）。A矩阵增大，像素变小B增加矩阵可提高信噪比C常用的矩阵为256×256D增加矩阵会增加扫描时间E矩阵分为采集矩阵和显示矩阵两种
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单选题职能经理需要知道分配给某个项目的某些资源何时可以分配到其它任务上。项目经理应该向职能经理提供什么文件？（）A人员解散计划B资源日历C责任分配矩阵（RAM）D人员招募计划
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单选题责任分配矩阵（RAM）经常被用来：（）A联系角色和责任与项目范围定义B描述哪个组织单位所负责的工作C描述资源被引进到项目中和被从项目导出的时间和所采取的方式D说明资源用途工作班子时间
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