与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。A对B错

与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。

A

B


参考解析

相关考题:

韦伯的行政组织理论分为:理想的行政组织、韦伯对权力的分类和理想的行政组织的管理制度。() 此题为判断题(对,错)。

认为组织是一个层峰结构:有明确规定的职权等级制度;分工明确,专业化强;规章制度严明;不受个人情感因素影响;选择和提升组织成员的主要根据是才能。这种理论是( )A.古典组织理论B.现代组织理论C.行为组织理论D.系统权变组织理论

马克思 韦伯基于法理基础上的官僚制的特点包括()。A. 权力交接不规范B. 等级制度明确C. 规范的升迁制度D. 劳动的明确分工及组织的专业化

与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。()

以下关于韦伯行政组织理论的论述中,错误的是()。 A.合理合法的权力是以“合法性”为依据、以规则为基础的。B.传统权力是以古老传统的不可侵犯性和执行这种权力的人的地位的正统性为依据、以传统的信念为基础的。C.“神授”的权力是以对个别人的特殊的、神圣的、英雄主义或模范品德等的崇拜为依据。D.韦伯认为:缺少权力为基础的组织,依然可以通过成员合作的形式达到组织目标。

市场营销组织分为专业化组织和结构性组织,下列属于专业化组织的有( )。A.金字塔型组织B.市场型组织C.产品型组织D.矩阵型组织E.地域型组织

下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型()A、完整的组织B、神秘化的组织C、传统的组织D、非合法化组织

韦伯在代表作《社会组织与经济组织理论》中,他提出了“理想的行政组织体系”。

理想的行政组织体系阶梯级金字塔式的组织结构的提出者是()。A、韦伯B、西蒙C、马斯洛D、泰勒

韦伯科层制组织有以下哪些特征?()A、分工和专业化B、非个人取向C、权利等级体系D、职业导向

居于韦伯现代化理论核心的是()A、线性组织理论B、参谋理论C、官僚制理论D、行政生态理论

专业化市场营销组织的类型有()。A、职能型组织B、产品型组织C、金字塔型组织D、市场型组织E、地理型组织

简述韦伯的理想的行政组织理论的缺陷与不足。

韦伯的“行政组织理论”所倡导的行政性组织设计与我们现在所归纳的哪些组织形式最为相象?

在20世纪初,泰罗发起的科学管理革命导致了古典管理理论的产生。马克斯·韦伯提出行政组织理论,下列,属于韦伯理想行政组织体系的特点的是()A、制定工作定额B、遵守规则和纪律C、组织中人与团体之间的关系D、实施标准化管理

韦伯提出的理想的组织形态是()A、行政性组织B、神秘化组织C、传统的组织D、现代的组织

在《社会组织与经济组织理论》一书中,他最早提出一套比较完整的行政组织体系理论,因此被称之为“组织理论之父”。他就是法国古典管理理论的代表——韦伯。

下列属于传统行政组织理论的有()A、威尔逊的行政组织思想B、泰罗的科学管理原理C、西蒙的组织决策理论D、法约尔的一般组织理论与原则E、韦伯的官僚制组织理论

下面哪些观点属于理性模式组织观()A、组织是一个类生命体的有机结构B、组织是一个有着特定行为功能的开放性系统C、韦伯古典行政组织理论D、组织是一个建立专业化分工基础上的结构

单选题韦伯提出的理想的组织形态是()A行政性组织B神秘化组织C传统的组织D现代的组织

多选题下列属于传统行政组织理论的有( )A威尔逊的行政组织思想B泰罗的科学管理原理C西蒙的组织决策理论D法约尔的一般组织理论与原则E韦伯的官僚制组织理论

单选题行政组织的微观纵向分工的特点是()A分工关系是以职能的隶属关系为准B顾客导向C组织扁平化D组织专业化

多选题专业化市场营销组织的类型有()。A职能型组织B产品型组织C金字塔型组织D市场型组织E地理型组织

问答题简述韦伯的理想的行政组织理论的缺陷与不足。

判断题与韦伯的行政组织理论相匹配的组织是以制度为中心运转的等级化、专业化的金字塔性的组织。A对B错

单选题居于韦伯现代化理论核心的是()A线性组织理论B参谋理论C官僚制理论D行政生态理论

单选题对韦伯官僚集权组织理论的认识与评价错误的是()。A韦伯从纯技术角度出发,强调知识化、专业化、制度化、标准化、正式化和权力集中化B官僚体制在组织中消除个人的情感、个人的社会关系、个人的个性特点等对组织的影响C韦伯认为,官僚组织是一种效率最高的组织形式,像现代的机器D官僚集权制重视人性的要求、非正式组织的存在