《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品的生产经营单位违法行为进行了界定，设定了（）。A责令限期改正B停产整顿C3万元以下的罚款D5万元以下的罚款E行政处分
《劳动防护用品监督管理规定》对劳动防护用品的生产经营单位违法行为进行了界定，设定了（）。
A责令限期改正
B停产整顿
C3万元以下的罚款
D5万元以下的罚款
E行政处分
参考解析
略
相关考题：
对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是（ ）。A．生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B．生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品C．生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品D．未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的从业人员有权对本单位劳动防护用品管理的违法行为提出()。A、批评、质询、检举B、质询、检举、控告C、质询、批评、检举D、批评、检举、控告
依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法中正确的是（ ）。A.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B.生产经营单位可以根据自己的情况决定是否设置用于配备劳动防护用品的专项经费C.生产经营单位可以货币替代劳动防护用品D.生产经营单位可以办公用品替代劳动防护用品
劳动防护用品的配备和使用，是加强和规范劳动防护用品监督管理，保障从业人员安全与健康的重要内容。根据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品配备和使用的说法中，错误的是()A:生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B:生产经营单位不得以发奖金替代配备劳动防护用品C:国家对劳动防护用品实行安全标志管理D:正确配备和使用劳动防护用品是从业人员的法定义务
关于对《劳动防护用品监督管理规定》，下列说法正确的有（）。A、生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品B、生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收C、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业D、生产经营单位应当接受工会的监督。工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正，并对纠正情况进行监督
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。A、可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品B、可以用其他物品代替劳动防护用品C、不得使用无安全标志的特种劳动防护用品D、配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位采购和使用的特种劳动防护用品必须经（）检查验收。A、县级质量监督管理部门B、劳动防护用品检测检验机构C、县级安全生产监督管理部门D、本单位安全生产技术部门或者管理人员
依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A、配发符合使用期限的劳动防护用品B、配发无安全标志的特种劳动防护用品C、以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D、劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的下列行为符合法律规定的是（）。A配发符合使用期限的劳动防护用品B配发无安全标志的特种劳动防护用品C以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品
单选题对劳动防护用品的配备与使用说法不正确的是（）。A生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费B生产经营单位可以以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品C生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩带和使用劳动防护用品D未按规定佩带和使用劳动防护用品的人员，不得上岗作业
单选题依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位的（）行为是符合法律规定的。A配发符合使用期限的劳动防护用品B配发无安全标志的特种劳动防护用品C以货币或者其他物品替代应当配备的劳动防护用品D劳动防护用品管理混乱，由此对从业人员造成事故伤害及职业危害
判断题《劳动防护用品监督管理规定》生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应按规定配备的劳动防护用品，提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准。A对B错