（）是各项资源中对企业影响最大的资源。A．信息资源B．人力资源C．自然资源D．技术资源
（）是各项资源中对企业影响最大的资源。
A．信息资源
B．人力资源
C．自然资源
D．技术资源
参考答案和解析
人力资源
相关考题：
下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有( )。A．企业未来某个时期的生产经营任务极其对人力资源的需求B．预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C．企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D．企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E．企业的财务资源对人力资源需求的约束
下列各项中，属于资产特征的有（ ）。A.资产是由企业过去的交易或者事项形成的资源B.资产是企业拥有或者控制的资源C.该资源的成本或价值能可靠计量D.资产是预期会给企业带来经济利益的资源E.与该资源有关的经济利益很可能流入企业
下列在进行企业人力资源需求预测时应考虑的影响因素说法正确的有()。A:企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B:预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模C:企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响D:企业降低产品或服务质量对人力资源需求的影响E:企业的财务资源对人力资源需求的约束
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B.企业人力资源需求预测的方法C.企业的财务资源对人力资源需求的约束D.企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E.企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是()。A:促进企业人力资源管理的开展B:企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测C:协调人力资源管理的各项计划D:人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提E:提高企业人力资源的使用效率
下列关于企业资源能力的价值链分析的表述中，不正确的是（ ）。 A.企业价值链中的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的，强化关键性活动能使企业获得成功 B.明确价值链中各项活动之间最佳的联系方式对于提高价值创造和战略能力是十分重要的 C.价值活动的联系既存在于企业价值链内部，也存在于企业与企业的价值链之间 D.价值链分析的关键在于对企业资源从资源评估到怎样使用资源进行完整的评估
人、资金、时间、能源、产品、设备、程序等都是餐饮企业可以使用的资源。对餐饮企业经营管理至关重要的资源有三大项，下面各项资源中，不属于这三大资源的是（）A、人力资源B、物质资源C、财务资金资源D、信息资源
（）是企业人力资源规划中的一个重要环节，包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
绿色建造是在建筑工程设计、施工和维修的全过程中，综合考虑环境影响和资源利用效率，追求各项活动的（）。A、资源投入减量化B、施工安全最大化C、废弃物排放最小化D、资源利用高效化E、施工时间最短化
关于人力资源管理在企业中地位的陈述，正确的是（）。A、人力资源管理就是企业管理的全部内容B、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要C、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系D、人力资源管理正逐渐成为影响企业竞争力的重要因素E、人力资源管理是指对企业中关键人才的管理
在进行企业人力资源需求预测时，应充分考虑的影响因素有（ ）。A、企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求B、企业人力资源预测的方法C、企业的财务资源对人力资源需求的约束D、企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响E、企业提高产品或服务质量或进入新市场的决策对人力资源需求的影响
多选题下列各项对企业资源能力的价值链分析表述中，正确的有（）。A价值链的每项活动对企业竞争优势的影响是不同的B价值活动的联系仅存在于企业价值链内部，不能存在于企业与企业的价值链之间C资源分析必须是一个从资源评估到对怎样使用这些资源的评估过程D支持企业竞争优势的关键性活动事实上就是企业的独特能力的一部分
判断题人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。A对B错