下列对战略性业绩计量特征说法错误的有（ ）A.战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是销售额最大化B.战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
下列对战略性业绩计量特征说法错误的有（ ）
A.战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是销售额最大化
B.战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
B.战略性业绩计量有助于识别企业成功的动因
C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习
D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
参考解析
解析：战略性业绩计量的特征是：（1）它重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是股东财富；（2）它有助于识别战略成功的动因，如企业是如何长期创造股东价值的；（3）它通过企业提高业绩来支持企业学习；（4）它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。
相关考题：
下列关于业绩的非财务计量的说法中，不正确的是（ ）。A.非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量B.在业绩评价中，比较重要的非财务计量指标有市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训C.非财务计量可以计量公司的长期业绩D.非财务计量不能直接计量创造财富活动的业绩
某公司董事会近期在一次会议中决定，要改变以往以利润为业绩衡量的方式，转而启动选择适合战略性业绩计量的指标，那么这些指标应当具有的特征包括( )。A．重点关注长期的事项B．有助于识别战略成功的动因C．通过企业提高业绩来支持企业学习D．提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（ ）。A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B、财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
下列关于内部责任中心业绩报告的说法中，正确的有()。A.责任中心的业绩评价和考核应该通过编制业绩报告来完成B.业绩报告也称责任报告、绩效报告C.业绩报告着重于对责任中心管理者的业绩评价D.业绩报告着重于对责任中心整体的业绩评价
J贸易公司销售部经理建议公司管理层，除了使用投资报酬率、资产周转率、负债率等财务指标衡量企业的业绩外，还应利用非财务指标监控企业的活动。关于财务指标和非财务指标，下列说法正确的有（ ）。A、使用财务比率可以进行项目比较并有助于计量绩效 B、已动用资本报酬率指标方法复杂，不利于管理层理解 C、使用财务比率衡量企业业绩无法控制无预算责任的员工 D、非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更为及时
下列对战略性业绩计量特征说法正确的有（ ）。A.战略性业绩计量重点关注长期事项，对大多数企业而言可能是增长最大化B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
德汇公司董事会在最近一次会议中决定，为了更好地计量和评价业绩，将传统的业绩计量模式改为战略性业绩计量模式。下列关于战略性业绩计量模式特征的表述中，不正确的是（ ）。A.它可能重点关注股东财富的增值B.它有助于识别战略成功的动因C.它通过企业提高业绩来支持企业学习D.它提供的奖励基础是基于某一年的业绩
下列对战略性业绩计量特征的说法中，正确的有（ ）。A.战略性业绩计量重点关注长期的事项，对大多数企业而言可能是增长最大化B.战略性业绩计量有助于识别战略成功的动因C.战略性业绩计量通过企业提高业绩来支持企业学习D.战略性业绩计量提供的奖励基础是企业每年的业绩
下列关于非财务计量指标特点的说法中，不正确的是（）。A、非财务指标，可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩B、非财务计量是短期计量C、非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D、非财务指标的业绩计量，通常借助于平衡计分卡
下列关于风险计量的说法中，错误的是（）。A、风险计量就是对单笔交易承担的风险进行计量B、风险计量可以基于专家经验C、风险计量采取定性、定量或者定性与定量相结合的方式D、准确的风险计量结果需要建立在卓越的风险模型基础之上
单选题下列关于战略性业绩计量特征表述正确的是（）. ①必须是可计量的 ②定期重新评估 ③通过提高业绩来支持学习 ④关注长期的事项 ⑤有助于识别企业如何长期创造股东价值的动因A④B④⑤C②③③④D①②③④⑤
多选题下列关于非财务指标表述正确的有（）.A非财务业绩计量可能比财务业绩计量提供的业绩信息更方便、及时B非财务业绩计量也容易受到一些不可控市场因素的变化的影响C非财务信息都是定性的信息D员工周转率、员工最低小时工资均属于非财务信息
单选题下列关于业绩的非财务计量的说法中，不正确的是（ ）。A非财务计量是针对财务计量容易诱使经理人员为追逐短期利润而伤害公司长期的发展这一缺点提出的B在业绩评价中，比较重要的非财务计量指标有市场占有率、质量和服务、创新、生产力和雇员培训C非财务计量可以计量公司的长期业绩D非财务计量不能直接计量创造财富活动的业绩
多选题下列关于绩效评价指标的表述中，正确的有（ ）A非财务业绩计量不如财务业绩计量提供的业绩信息及时B非财务业绩计量比财务业绩计量更容易受不可控变化的影响C非财务信息计量可以比传统财务报告更快地提供给管理层D非财务指标更容易并被非财务管理层理解和有效使用
单选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述错误的是（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩C财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
多选题下列关于业绩的非财务计量的表述中，正确的有（ ）。A非财务计量不可以直接计量创造财富活动的业绩B非财务计量可以计量公司的长期业绩C非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D非财务计量属于业绩评价的辅助工具
单选题下列有关战略性人力资源管理的特征的说法错误的是（ ）。A战略性是战略性人力资源管理的核心要求B系统性强调所有的管理者都是人力资源管理者C匹配性包括横向匹配和纵向匹配两个方面D动态性要求组织文化必须具备创新求变的活力
单选题下列关于非财务计量指标特点的说法中，不正确的是（）。A非财务指标，可以直接计量公司在创造财富的活动中所取得的业绩B非财务计量是短期计量C非财务计量的综合性、可计量性和可比性等都不如财务计量D非财务指标的业绩计量，通常借助于平衡计分卡
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有（）。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程，非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量，非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
单选题下列关于业绩的财务计量的说法中，不正确的是（ ）。A以盈利为基础的业绩评价只重视收益而忽视伴随收益的风险B以市场增加值为基础的业绩计量，从理论上看，是评价公司创造财富的准确方法C以剩余收益为基础的业绩计量可以在不同规模的公司和部门之间广泛使用D以经济增加值为基础的业绩计量需要对会计数据进行一系列调整，包括税后经营利润和投资资本