【简答题】扁平结构的优缺点是什么？
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参考答案和解析
答:主要优点 有利于缩短上下级距离,密切上下级关系,信息纵向流通快,管理费用低。而且由于管理幅度较大,被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。 (1)信息传递速度快、失真少; (2)便于高层领导了解基层情况; (3)主管人员与下属能够结成较大的集体,有利于解决较复杂的问题; (4)主管人员工作负担重,因而更乐于让下级享有更充分的职权。 主要缺点 由于管理幅度较宽,权力分散,不易实施严密控制,加重了对下属组织及人员进行协调的负担。 (1)主管人员的管理幅度大,负荷重,精力分散,难以对下级进行深入具体地管理; (2)对主管人员的素质要求高,而且管理幅度越大,要求就越严格、越全面。当缺乏这样的主管时,只得配备副职从旁协作。这样,正副职之间的职责不易划清,还可能产生种种不协调的现象; (3)主管人员与下属结成较大的集体,随着集体规模的扩大,协调和取得一致意见就会变得更加困难。
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