标准成本法下，如果出现不利差异，企业必须采取措施降低不利差异。（）
标准成本法下，如果出现不利差异，企业必须采取措施降低不利差异。（）
参考答案和解析
错误
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某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为8小时，标准工时为7小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的效率差异为( )。A、1000元有利差异B、1000元不利差异C、3000元不利差异D、1500元不利差异
如果标准工时为80小时,实耗100小时,标准工资率每小时5元,实际工资率每小时3元,则人工效率差异应为()。 A.100元(有利差异)B.200元(有利差异)C.100元(不利差异)D.60元(不利差异)
甲公司本月发生固定制造费用15800 元，实际产量1000 件，实际工时1200 小时，企业生产能量1500 小时，每件产品标准工时1 小时，固定制造费标准分配率10 元/小时，固定制造费用耗费差异是（ ）。A.不利差异800 元B.不利差异3000 元C.不利差异2000 元D.不利差异5000 元
（2015年）甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。企业生产能量1500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是（）。A.不利差异800元B.不利差异2000元C.不利差异3000元D.不利差异5000元
甲公司本月发生固定制造费用15800元，实际产量1000件，实际工时1200小时。预算产量下标准工时1500小时；每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元/小时。固定制造费用耗费差异是()。A.不利差异800元B.不利差异2000元C.不利差异3000元D.不利差异5000元
标准成本制度下成本差异若全部计入当期损益，其帐务处理方法是（）。A、如果是有利差异，应冲减当期的收益B、如果是有利差异，应当增加当期的收益C、如果是不利差异，应冲减当期的收益D、如果是不利差异，应增加当期的收益
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，则：（）A、变动费用耗费一定是有利差异B、变动费用效率一定是有利差异C、固定费用产量一定是不利差异D、直接人工工资率一定是不利差异
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A、效率差异为有利；工资率差异为不利B、效率差异为有利；工资率差异为有利C、效率差异为不利；工资率差异为不利D、效率差异为不利；工资率差异为有利
标准成本制度下成本差异若全部计入当期损益，其帐务处理方法是（）。A、如果是有利差异，应冲减当期的收益B、如果是有利差异，应当增加当期的收益C、如果是不利差异，应冲减当期的收益D、如果是不利差异，应增加当期的收益E、不论是有利差异还是不利差异均不增减当期的收益
Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异C、变动制造费用效率差异肯定是有利差异D、直接人工工资率差异肯定是不利差异
单选题如果直接材料实际用量超过了标准用量翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，但实际价格低于标准价格翁迅赖傻纯萍薯械动薄星需，则直接材料的数量差异和价格差异的性质是耗顺烧垮动欧芽中绞（惨些云瞎济乔军需）A数量差异为有利，价格差异为不利B数量差异为有利，价格差异为有利C数量差异为不利，价格差异为不利D数量差异为不利，价格差异为有利
单选题某公司存在有利的直接人工差异$15 000，不利的直接人工效率差异$18 000。那么，公司的直接人工价格差异是（ ）。A$3 000有利差异B$3 000不利差异C$33 000有利差异D$33 000不利差异
单选题甲公司本月发生固定制造费用35800元，实际产量2000件，实际工时2400小时。企业生产能量3000小时，每件产品标准工时1小时，固定制造费用标准分配率10元／小时，固定制造费用耗费差异是（）。A不利差异5800元B不利差异4000元C不利差异6000元D不利差异10000元
单选题Cordell采用标准成本核算体系。当年1月1日，Cordell公司预算固定制造费用$600 000，预算产量200 000单位。当年，公司实际生产190 000单位产品，发生固定制造费用$595 000。那么当年公司固定制造费产量差异为（ ）。A$5 000不利差异B$10 000不利差异C$25 000不利差异D$30 000不利差异
单选题甲公司本月发生固定制造费用35800元,实际产量2000件,实际工时2400小时。企业预算产量标准工时3000小时,每件产品标准工时1小时,固定制造费用标准分配率10元/小时,固定制造费用耗费差异是（ ）。A不利差异5800元B不利差异4000元C不利差异6000元D不利差异10000元
单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率，但实际耗用工时低于标准工时，则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是（）。A效率差异为有利；工资率差异为不利B效率差异为有利；工资率差异为有利C效率差异为不利；工资率差异为不利D效率差异为不利；工资率差异为有利