以下关于实验法错误的是（）A．实验法是唯一一种通过操纵和控制特定变量进行研究的方法B．实验法是对自变量和因变量的因果关系假设进行检验的最佳方法C．运动现场实验法指仅限于在实验室内进行的实验方法D．定性实验法指通过实验，根据事物的某些特征因素，判定事物的全部或部分属性的实验方法E．在实验中，实验对象通常分为两组或两个以上的组
以下关于实验法错误的是（）
A．实验法是唯一一种通过操纵和控制特定变量进行研究的方法
B．实验法是对自变量和因变量的因果关系假设进行检验的最佳方法
C．运动现场实验法指仅限于在实验室内进行的实验方法
D．定性实验法指通过实验，根据事物的某些特征因素，判定事物的全部或部分属性的实验方法
E．在实验中，实验对象通常分为两组或两个以上的组
参考答案和解析
运动现场实验法指仅限于在实验室内进行的实验方法
相关考题：
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B．问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C．控制实验法是最常用的评价方法 D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E．控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
关于医学心理学研究方法的描述错误的是 （ ）A．心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B．观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C．观察法最大的优点是客观真实D．实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件E．实验法的数据资料收集需要观察获得
以下关于心理学的研究方法，说法正确的是A．心理学最基本的研究方法是观察法和实验法B．观察法的观察是指对被观察者的外显行为进行观察、测量以及记录C．实验法区别于观察法的最主要特征是控制条件D．实验法的数据资料收集需要通过观察获得E．以上均正确
下面关于评价培训的方法的论述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最正规的方法C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训开发
下列关于评价培训的方法的表述中错误的是（ ）。A．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法B．问卷形式进行的培训与开发评价调查是评价培训与开发效果最正规的形式C．控制实验法是最常用的评价方法D．控制实验法适合评价管理技能培训与开发E．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（ ）。A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B.问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C.控制实验法是最常用的评价方法D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法E.控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发
关于评价培训的方法的陈述，正确的有( )。A.控制实验法是最常用的评价方法B.控制实验法适合评价管理技能培训开发C.控制实验法是评价培训开发效果最好的方法D.问卷形式进行的培训开发评价调查是评价培训开发效果最好的方法E.控制实验法可以确定员工绩效的改善确实是由培训与开发所引起的
以下关于实证主义理论说法错误的是（）。A、实证主义理论就是一套判断知识有效性的规则B、对实证主义者来说，知识是权力的反映C、实证主义主张探索世界形成知识的方法是唯一的D、实证主义强调实验法的普适性
下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。A、控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法B、问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法C、控制实验法是最常用的评价方法D、控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法E、控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
单选题以下关于实证主义理论说法错误的是（）。A实证主义理论就是一套判断知识有效性的规则B对实证主义者来说，知识是权力的反映C实证主义主张探索世界形成知识的方法是唯一的D实证主义强调实验法的普适性