随着计算机技术在企业管理中应用的普及,人事管理和工资处理正在被整合为一个人力资源管理系统。

随着计算机技术在企业管理中应用的普及,人事管理和工资处理正在被整合为一个人力资源管理系统。


参考答案和解析
B

相关考题:

下列软件中不属于应用软件的是( )。 A.人事管理系统B.工资管理系统C.物资管理系统D.编译程序

在线(离线)的应用服务提供商包括() A.人力资源管理B.文档存储服务C.工资处理系统D.A、B和C

电子商务是在与计算机技术和网络通信技术的互动发展中产生和不断完善的。在主机系统出现并应用到企业管理的日常活动之时,企业内部电子商务便已开始启动;随着信息技术的发展,电子商务的应用从企业内部扩展到企业外部。() 此题为判断题(对,错)。

不论采用哪种方式,都需要有企业人力资源职能管理部门人员参加。当然,随着计算机技术的提高和计算机应用在管理工作中的普及,一些复杂的预测问题也有可能由职能管理部门人员来独自解决。()

随着计算机技术在工业控制和信息处理领域中的应用,产生了()操作系统。

DCS(集散控制系统)是以微处理器为基础,应用计算机技术、通讯技术、控制技术、信息处理技术和人机接口技术,实现过程控制和企业管理的控制系统。此题为判断题(对,错)。

随着时代的发展,计算机技术更加( )地应用于机关和各种商务办公。A广泛B深入C普及D全面

关于人事管理和人力资源管理,下列说法错误的是()。A:人事管理是随着社会工业化的发展应运而生的B:人事管理是在人力资源管理的基础上发展形成的C:人力资源管理是在20世纪70年代以后开始出现的D:人力资源管理和人事管理之间并不是绝对排斥的

计算机技术在饭店中的应用分为饭店管理系统()、()系统和()系统三个阶段。

人事管理与人力资源管理的区别有()。A、人事管理视人为本,人力资源管理视人力资源为本B、人事管理多为被动反应,人力资源管理多为主动开发C、人事管理简单,人力资源管理丰富D、人事管理处执行层,人力资源管理出决策层E、人事管理为非生产与效益部门,人力资源管理为生产与效益部

DCS(集散控制系统)是以微处理器为基础,应用计算机技术、通讯技术、控制技术、信息处理技术和人机接口技术,实现过程控制和企业管理的控制系统。

下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。A、人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本B、人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心C、人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划D、人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合

通常在实际中,()系统和人事管理系统被合称为人力资源管理系统。A、成本*系统B、固定资产系统C、工资系统D、材料核算系统

管理信息系统在组织中的应用,只是简单地采用计算机技术提高处理速度,减轻管理人员的劳动。

信息系统审计最早称为计算机审计,是随着计算机在()领域的应用而产生的。A、事务处理B、管理C、工资管理D、财务会计

下列软件中不属于应用软件的是()A、人事管理系统B、工资管理系统C、物资管理系统D、编译程序

计算机的主要应用之一,()被广泛应用于工资管理,人事管理和库存管理等领域。A、数据处理B、过程控制C、生产管理D、辅助设计

关于网络时代人力资源管理信息化发展,下列说法错误的是()A、计算机应用的普及使绝大多数单位有了计算机B、人力资源管理软件得到了迅速的普及和应用C、HR软件系统提供的数据对企业管理者决策业务发展有着不可忽视的作用,如人工成本数据、企业人才资源情况、生产效率等D、人力资源管理信息化中,系统是主体,人是载体

人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。A、在管理观念上,传统人事管理视人力为成本,人力资源管理则视人力为资源;B、在管理方式上,传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理,人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;C、在管理重心上,传统人事管理是以“事”为中心,人力资源管理是以“人”为中心;D、在管理方法上,传统人事管理是孤立的静态管理,人力资源管理是全过程的动态管理;E、在管理经验上,传统人事管理以效率为中心,人力资源管理以人为中心。

关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是( )。A、人事管理产生于20世纪初期B、人力资源管理认为劳动者被动适应生产C、人事管理职能具有较强的系统性、战略性D、人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E、人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

电子商务是随着计算机技术数据处理技术在商业活动中的逐渐应用而产生发展的。()

单选题下列人力资源管理与传统人事管理的区别,()项有误。A人力资源管理把人看作是一种“资源”。而传统人事管理则把人看作是成本B人力资源管理以事为中心,而传统人事管理的特点则以人为中心C人力资源管理将企业的人力资源系统地加以规划,而传统人事管理未形成系统规划D人力资源管理重视人与环境的协调,而传统人事管理则忽视人与环境的协调配合

单选题通常在实际中,()系统和人事管理系统被合称为人力资源管理系统。A成本*系统B固定资产系统C工资系统D材料核算系统

多选题与工资系统有数据联系的系统有( )。A人事管理系统B账务处理系统C成本管理系统D应收款管理系统

多选题关于人力资源管理、人事管理的说法,正确的是( )。A人事管理产生于20世纪初期B人力资源管理认为劳动者被动适应生产C人事管理职能具有较强的系统性、战略性D人力资源管理将人看作是能够通过有效管理和开发而增值的资本E人事管理将人的劳动看作是组织在生产过程中的消耗或成本

单选题计算机的主要应用之一,()被广泛应用于工资管理,人事管理和库存管理等领域。A数据处理B过程控制C生产管理D辅助设计

单选题工资管理系统与下列系统没有直接关系的是( )。A人事管理系统B固定资产管理系统C账务处理系统D成本管理系统

填空题计算机技术在饭店中的应用分为饭店管理系统()、()系统和()系统三个阶段。