下列各项关于创新创业团队的执行力的描述，不正确的是（)A．执行力对于领导就是把合适的人员配置到恰当的岗位上B．执行力对于个人就是把工作做到位C．执行力对于部门就是部门能长期存在D．执行力对于企业就是将企业战略落实到实处

下列各项关于创新创业团队的执行力的描述，不正确的是（)

A．执行力对于领导就是把合适的人员配置到恰当的岗位上

B．执行力对于个人就是把工作做到位

C．执行力对于部门就是部门能长期存在

D．执行力对于企业就是将企业战略落实到实处

参考答案和解析
执行力对于部门就是部门能长期存在

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衰退期创业团队内部有核心人物的观点分歧或人才流失,导致团队整体执行力增强。() 此题为判断题(对，错)。
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下列对执行力的描述，( )是不正确的。A. 指管理者在特定的组织及社会环境中，充分合理运用组织资源，不断改善组织环境并高效率实现组织战略目标的能力B. 团队执行力的强弱与企业文化有关C. 团队执行力的强弱与成员年龄有关D. 团队执行力的强弱与绩效考核有关
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