人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。A．所有的劳动者都是同质的B．所有的劳动者都是人力资本投资的产物C．劳动者是个人效用最大化追求者D．企业是利润最大化追求者
作为企业，追求利润最大化是它们的目标，商业银行作为企业，追求利润最大化是其经营的主要目标。( )A．正确B．错误
所谓定价目标就是企业通过定价所要达到的目标。常见的企业定价目标包含四个方面的要素，下列哪一组合包含所有四方面要素()。A.追求利润最大化,扩大市场份额,适应竞争,稳定价格B.追求利润最大化,扩大市场份额,保持良好的分销渠道，取得消费者的信赖C.追求利润最大化,扩大市场份额,适应竞争，取得消费者的信赖D.追求利润最大化,扩大市场份额,保持良好的分销渠道，稳定价格
政府经济以私人利润的最大化为目标，而企业、个人的经济行为是追求社会公共利益最大化。()
国际投资的直接目标与最终目标一致都是追求赢利的最大化。
企业追求的目标应该是（）。A、企业所有人资本的利润最大化B、企业员工的利润最大化C、企业相关利益人的利润最大化D、企业社会价值的最大化
微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（）A、追求企业价值最大化B、追求企业利润最大化C、追求社会效益最大化D、追求企业持续发展
企业财务管理的目标是追求（）A、企业价值最大化B、股利最大化C、资本收益最大化D、利润最大化
现代公司理财的目标是（）。A、获利能力最大化B、偿债能力最大化C、股东财富最大化D、追求利润最大化
现代公司理财的目标是（）。A、获利能力最大化B、偿债能力最大化C、追求财富最大化D、追求利润最大化
所谓定价目标就是企业通过定价所要达到的目标。常见的企业定价目标包含四个方面的要素，下列哪一组合包含所有四方面要素？（）A、追求利润最大化，扩大市场份额，适应竞争，稳定价格B、追求利润最大化，扩大市场份额，保持良好的分销渠道，取得消费者的信赖C、追求利润最大化，扩大市场份额，适应竞争，取得消费者的信赖D、追求利润最大化，扩大市场份额，保持良好的分销渠道，稳定价格
从严格意义上讲，应以（）作为追求目标、避免盲目调价、相互杀价。A、利润最大化B、短期利润最大化C、长期利润最大化D、费用最大化
既考虑短期利润，又考虑长期利润的行为是（）。A、追求产量最大化B、追求销售收入最大化C、追求财富最大化D、追求利润最大化
追求利润最大化目标就是追求长期和短期利润数值的最大化。
在私人部门中，组织的最终目标为（）A、追求可持续经济利润的最大化B、追求可持续政治利益的最大化C、追求社会公平D、追求公众的满意度
完全竞争市场的一般均衡是满足（）条件的一组价格体系。A、所有商品和要素市场上的总供给等于总需求B、每个厂商追求利润最大化C、每个消费者追求效用最大化D、以上都是
下列关于利润的陈述中，正确的是（）。A、利润最大化都是短期目标B、利润和财富最大化都是长期目标C、利润最大是长期目标，而财富最大化是短期目标D、利润最大化是短期目标，而财富最大化是长期目标
人力资本投资理论打破了劳动经济学中（ ）的假设。A、所有劳动者都是同质的B、所有的劳动者都是人力资本投资的产物C、劳动者是个人效用最大化追求者D、企业是利润最大化追求者
单选题既考虑短期利润，又考虑长期利润的行为是（）。A追求产量最大化B追求销售收入最大化C追求财富最大化D追求利润最大化
单选题现代公司理财的目标是（）。A获利能力最大化B偿债能力最大化C追求财富最大化D追求利润最大化
单选题现代公司理财的目标是（）。A获利能力最大化B偿债能力最大化C股东财富最大化D追求利润最大化
单选题微观经济学认为，企业行为的唯一目标是（）A追求企业价值最大化B追求企业利润最大化C追求社会效益最大化D追求企业持续发展
单选题企业追求的目标应该是（）。A企业所有人资本的利润最大化B企业员工的利润最大化C企业相关利益人的利润最大化D企业社会价值的最大化
单选题从严格意义上讲，应以（）作为追求目标、避免盲目调价、相互杀价。A利润最大化B短期利润最大化C长期利润最大化D费用最大化