职业有害因素与健康损害之间（）A．互为因果B．职业有害因素是因，健康损害是果C．健康损害是因，职业有害因素是果D．不确定
职业有害因素与健康损害之间（）
A．互为因果
B．职业有害因素是因，健康损害是果
C．健康损害是因，职业有害因素是果
D．不确定
参考答案和解析
职业有害因素是因，健康损害是果
相关考题：
下列关于职业病的论述，错误的是A、职业性有害因素作用于人体而引起的疾病B、职业性有害因素引起的人体不能代偿的疾病C、职业性有害因素引起的健康损害，并影响劳动能力D、所有职业病都是需赔偿的疾病E、职业病病因明确，即为相应的职业性有害因素
健康监护的主要目的是A.通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B.研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C.评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D.掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E.测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
生产环境监测的主要目的是A.通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B.研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C.评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D.掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E.测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
职业流行病学调查的目的是A.通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B.研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C.评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D.掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E.测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
下列关于职业病论述错误的是A、职业性有害因素作用于人体的强度和时间超过一定限度引起的疾病B、职业性有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害出现的疾病C、职业性有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力D、政府规定，职业病享有劳动保障待遇E、职业性有害因素直接引起的疾病均称为职业病
职业健康监护是通过各种检查和分析,评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度,掌握职工健康状况,及时发现健康损害征象,以便采取相应的预防措施,防止有害因素所致疾患的发生和发展。() 此题为判断题(对，错)。
职业有害因素指()。 A、生产工艺过程中存在的有害健康的各种职业有害因素B、不良劳动条件下存在的所有职业有害因素C、生产环境中存在的有害健康的职业因素D、劳动过程中所有能对健康产生不良影响的职业因素E、生产过程、劳动过程和生产环境中存在的可直接危害劳动者健康的有害因素
关于职业病论述正确的是 A、职业有害因素引起的特定疾病B、职业有害因素引起人体不能代偿的功能和器质性损害而出现的疾病C、职业有害因素引起健康损害，并出现相应的临床征象，影响劳动能力D、职业病患者不享有劳保待遇E、职业病患者享有劳保待遇
健康监护是（）。A、了解生产环境卫生质量，评价劳动条件是否符合卫生标准要求B、在实验室评价职业性有害因素的潜在作用，以预示对人的危害C、通过各种检查与分析，掌握职工健康状况，早期发现健康损害征象D、研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系E、探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则
生产环境监测的主要目的是（）A、通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B、研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C、评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D、掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E、测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
职业流行病学调查的目的是（）A、通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B、研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C、评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D、掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E、测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
判断题职业健康监护是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便采取相应的预防措施，防止有害因素所致疾患的发生和发展。A对B错
单选题职业健康监护是（ ）。A通过多种临床检查与分析，掌握职工健康状况，早期发现健康损害征象B研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系C在实验室评价职业性有害因素的潜在作用，以预示对人的危害D了解生产环境卫生质量，评价劳动条件是否符合卫生标准要求E探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则
单选题健康监护的主要目的是（）A通过动物实验评价职业性有害因素的潜在作用B研究职业性有害因素与健康之间的联系或因果关系C评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度D掌握生产环境中有害因素的性质、强度及在时间、空间的分布情况E测试化学物的毒性，以预示对人体的危害
单选题健康监护是（）。A了解生产环境卫生质量，评价劳动条件是否符合卫生标准要求B在实验室评价职业性有害因素的潜在作用，以预示对人的危害C通过各种检查与分析，掌握职工健康状况，早期发现健康损害征象D研究职业性有害因素与健康损害之间的关系或因果关系E探讨职业病的诊断、治疗方法和处理原则