4.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款 A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效A．AB．BC．CD．D
4.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款 A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效
A．A
B．B
C．C
D．D
参考答案和解析
A
相关考题：
当事人在抵押合同中约定，债务履行期届满抵押权人未受清偿时，抵押物的所有权转移为债权人所有的约定的效力：（）A.该内容无效，但不影响抵押合同其他部分内容的效力；B.合同无效；C.该内容有效；D.该内容部分有效。
下列关于离婚登记条件中的“双方当事人必须有真实的离婚合意”的理解，错误的是（）A.双方当事人对解除婚姻关系的意愿必须是共同的、一致的B.一方要求离婚，另一方不同意的，不能使用登记离婚C.离婚合意应是当事人双方在平等的基础上形成的真实意思表示D.当事人无法作出意思表示时，可由其监护人代为作出
下列关于虚假离婚的说法错误的是（）A.虚假离婚是通常所说的假离婚，是指夫妻一方或双方本没有离婚的真实意思，而受对方欺诈或双方通谋而做出离婚的意思表示B.如果虚假离婚的当事人都没有与第三人结婚，一般可以认定为离婚是无效的C.如果虚假离婚的一方或双方当事人已经与第三人结婚的，应当承认再婚是有效的D.当事人双方在人民法院达成虚假离婚调解协议的，如果当事人都没有与第三人结婚，人民法院可以发回重审该离婚案件
2010年5月，郑某与甲私营企业签订了为期3年的劳动合同。合同中约定试用期为5个月，试用期满进行考核，若考核不合格则试用期需再延长5个月。郑某同意了这一规定。5个月的试用期满后，郑某通过了考核，成为甲企业的正式员工。根据《劳动合同法》，关于郑某与甲企业签订的劳动合同的效力，下列说法正确的是：A．该劳动合同有效，双方已经达成一致意见B．该劳动合同绝对无效，双方对试用期限的约定不合法C．该劳动合同有效，郑某最后只履行了5个月的试用期，符合法律要求D．该劳动合同部分无效，对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
甲公司拟购买乙企业的加工设备，双方约定采用合同书形式订立一份买卖合同。下列说法正确的有（ ）。A．该合同自双方约定一致时成立B．该合同自双方当事人签字或者盖章时成立C．在签字、盖章之前，乙企业将货物送到，甲公司接收了货物，该合同成立D．在签字、盖章之前，乙企业将货物送到，无论甲公司是否接收货物，该合同成立
当事人在仲裁协议中约定了两个仲裁机构，关于该仲裁协议效力的说法，正确的有（ ）。A.该仲裁协议当然无效B.当事人不能就仲裁机构选择达成一致的，该仲裁协议无效C.一方当事人可任意选择其中一个仲裁机构仲裁D.一方当事人应按排列顺序确定仲裁机构E.当事人共同选定其中一个仲裁机构的，该仲裁协议有效
某旅行社在其与游客签订的旅游合同中规定：“游客在旅途中发生意外伤害或身亡的，旅行社概不负责。”如果双方均已在该合同上签章，该合同条款效力如何 ()A.该条款当然有效B.是否有效，要看具体情况C.效力待定D.违反合同法的规定，无效
某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）。A、无效B、是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效C、不一定有效D、只对一方当事人有效
单选题某企业在劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（）A无效B是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效C不一定有效D只对一方当事人有效
多选题甲商场在与其员工签订的劳动合同中，商场预先拟定某一条款：员工在工作期间伤残、死亡的，商场概不负责。甲商场在签订该劳动合同时，提醒员工仔细阅读该条款，同意接受该条款的员工予以签字确认。则下列表述中正确的有（ ）A该合同有效B该合同无效C该条款有效D该条款无效
单选题某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款 ( )A无效B是当事人真实意思的表示，对当事人鼠方有效C不一定有效D只对一方当事人有效
单选题某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（ ）。A无效B是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效C不一定有效D只对一方当事人有效
单选题甲旅行社在其格式劳动合同中约定：导游员在受聘工作期间受伤、患病，本旅行社概不负责。导游员张某已经在该合同上签字。该合同条款（）。A不一定有效B只对一方有效C对双方都有效D无效