人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()A招聘和选拔B员工培训C绩效考核D薪酬管理

人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()

A招聘和选拔

B员工培训

C绩效考核

D薪酬管理


参考解析

相关考题:

人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?() A.招聘和选拔C.绩效考核B.员工培训D.薪酬管理

“成也萧何,败也萧何”,说的哪个历史人物?( )A.韩信B.张良C.樊哙D.陈平

我国古代有很多慧眼识才的故事,下列事件按时间先后顺序排列应该是( )。①萧何月下追韩信②李世民不计前嫌任用魏征③刘备三顾茅庐请诸葛亮④秦穆公羊皮换百里奚A.④①③②B.④①②③C.④③①②D.①④③②

西汉时期,并称为“汉初三杰”的有:萧何、韩信和()?

刘邦手下有韩信、萧何、张良等几员大将,韩信有将才,刘邦将用兵之权交给了韩信;萧何心思缜密,行为谨慎小心,刘邦把粮草等后备物资的筹划、运输交给了萧何;张良足智多谋,老谋深算,成了帮助刘邦筹帷幄的谋士。刘邦的这种用人艺术体现了() A、知人善用B、用人所长C、不拘一格D、养用结合E、动态平衡

京剧《萧何月下追韩信》,演员在舞台上跑几个圆场就表示赶了几十里路程,展现了戏曲的()。 A.程式性B.虚拟性C.综合性D.内涵性

“鸿门宴”的主角有() A、刘邦B、萧何C、韩信D、项羽

人力资源管理的日常工作,不是管理者的随心所欲,必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度,来自人力资源管理专职部门的设计,并通过企业的权力部门加以推进,由于制度是工作内容与形式的规范化说明,因此使人力资源管理能够形成有序的体系。这段话主要说明了:A.人力资源管理是一个体系B.人力资源管理体系中的制度依托至关重要C.在人力资源管理的过程中,管理者的积极性和创意得不到发挥D.制度依托对人力资源管理的整个过程来说,重要性不大

为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础?

刘邦曾赞曰:“运筹帷幄之中,决胜于千里外,子房功也。”说的是汉初哪位功臣()。A、萧何B、曹参C、张良D、韩信

人才蔚起,国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事,下列事件按时间先后顺序排列应该是() ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚A、④①③②B、④①②③C、④③①②D、①④③②

汉朝萧何攻入咸阳后,采取何种措施,对汉朝档案工作产生了积极影响()A、月下追韩信B、编史修志C、尽收丞相御史府的史书典籍D、牵头编撰《汉书》

刘邦刚起义时的部下包括()A、曹参B、萧何C、樊哙D、韩信

《青花萧何月下追韩信梅瓶》是元代晚期的青花瓷珍品。

汉初三杰指的是()。A、张良B、韩信C、项羽D、萧何

成也萧何,败也萧何,说的是谁的经历()A、刘邦B、项羽C、韩信D、张良

“月下追韩信”的是谁?

人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()A、招聘和选拔B、员工培训C、绩效考核D、薪酬管理

“成也萧何,败也萧何”,说的哪个历史人物?()A、韩信B、张良C、樊哙D、陈平

我孰与萧何、曹参、韩信贤?

单选题“成也萧何,败也萧何”说的是谁的经历()A刘邦B项羽C韩信D张良

单选题“成也萧何,败也萧何”,说的哪个历史人物?()A韩信B张良C樊哙D陈平

单选题刘邦说“镇国家,抚百姓,给馈饷,不绝粮道”,是在夸谁?()A张良B韩信C萧何D陈平

问答题我孰与萧何、曹参、韩信贤?

单选题人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()A招聘和选拔B员工培训C绩效考核D薪酬管理

单选题人才蔚起,国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事,下列事件按时间先后顺序排列应该是() ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚A④①③②B④①②③C④③①②D①④③②

单选题汉朝萧何攻入咸阳后,采取何种措施,对汉朝档案工作产生了积极影响()A月下追韩信B编史修志C尽收丞相御史府的史书典籍D牵头编撰《汉书》

单选题“明修栈道,暗度陈仓”是()的计谋。A刘邦B张良C萧何D韩信