用于任免、聘用(或解聘)等人事安排的通知应该属于()A发布性通知B任免性通知C事项性通知D知照性通知

用于任免、聘用(或解聘)等人事安排的通知应该属于()

A发布性通知

B任免性通知

C事项性通知

D知照性通知


参考解析

相关考题:

下列权利中属于全民所有制企业厂长的职权范围的有()。 A、决定企业行政机构的设置B、任免或解聘副厂长级行政领导干部C、依法奖惩职工D、任免或聘任、解聘企业中层行政领导干部

独立董事具有下列特别特权() A、提议召开董事会B、提议聘用或解聘会计师事务所C、聘任或解聘高级管理人员D、提名、任免董事

任免和聘用干部的公文文种为( )。A.命令B.指示C.通知D.通报

常应用于任免人员,设置、撤销或合并机构,扩展、缩小或终止有关组织、机构的某些职权,启用或更换印章、地址,召开会议等通知,称为( )。A:指导性通知B:周知性通知C:指示性通知D:转发性通知

独立董事的职权之一是(  )。A.提名、任免董事B.聘任或解聘高级管理人员C.制定公司董事、高级经理人员的薪酬D.向董事会提议聘用或解聘会计师事务所

经纪人领取营业执照、聘用或解聘经纪执业人员后,应当自聘用或解聘之日起()日内,将聘用合同及聘用的经纪执业人员的姓名、照片、住所、执业的经纪项目、执业记录及解聘合同等资料提交给当地工商行政管理机关备案。A、七B、十C、二十D、三十

在劳动保障部门使用的行政文书中,适用于任免和聘用干部的是()A、通知B、决定C、公告D、通报

通知可用于处理以下事项()A、发布行政规章B、要求下级办理、执行或周知的事项C、表彰或处分有关人或事D、任免和聘用干部

“通知”的适用范围很广、功能很多,同其他许多文种都有交叉。其主要用途包括()。A、用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项B、用于批转或转发文件C、用于发布行政规章D、用于办理、执行或告知等事项E、用于任免或聘用干部

在向经纪人颁发营业执照时,应同进向经纪人发放《经纪执业人员备案告知书》、《经纪执业人员备案表》,并知经纪人要领取营业执照、聘用或解聘的经纪执业人员后,应当自聘用或解聘之日起()内,将聘用或解聘经纪执业人员的姓名、照片、住所、执业的经纪项目、执业记录或解聘合同等资料提交给当地工商机关备案。A、10B、20C、30D、60

用于布置工作、提出要求,赋予收文机关办理或执行的责任的通知应该属于()。A、发布性通知B、转文性通知C、事项性通知D、知照性通知

用于任免、聘用(或解聘)等人事安排的通知应该属于()A、发布性通知B、任免性通知C、事项性通知D、知照性通知

任免、聘用通知一般只写决定任免、聘用的机关、依据,以及任免、聘用人员的具体职务即可。

通知也是用来任免和聘用干部的()公文。A、客观性B、呈批性C、知照性D、陈述性

任免和聘用干部的公文文种可选用“通知”。

事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A、公开招聘B、签订聘用合同C、定期考核D、解聘辞聘

任免和聘用干部的公文文种为()A、通报B、命令C、通知D、指示

通知不适用于()。A、传达要求下级机关办理的事项B、平行机关之间商谈工作C、发布行政法规规章D、任免和聘用干部

单选题下列属于事业单位聘用合同必备条款内容的是:A知识产权保护B岗位工作条件C培训和继续教育D解聘提前通知时限

多选题事业单位人员聘用制度主要包括()等制度。A公开招聘B签订聘用合同C定期考核D解聘辞聘

多选题独立董事具有下列特别特权()。A提议召开董事会B提议聘用或解聘会计师事务所C聘任或解聘高级管理人员D提名、任免董事

单选题在劳动保障部门使用的行政文书中,适用于任免和聘用干部的是()A通知B决定C公告D通报

单选题常应用于任免人员,设置、撤销或合并机构,扩展、缩小或终止有关组织、机构的某些职权,启用或更换印章、地址,召开会议等通知,称为()。A指导性通知B周知性通知C指示性通知D转发性通知

单选题下列表述,正确的一句是(  )。A通知不能用于任免人员B通知可以用于任免人员C只有会议通知可以用于任免人员D所有的通知都不可以用于任免人员

单选题上级机关任免聘用干部用()。A通告B通知C通报D报告

单选题任免和聘用干部的公文文种为( )。A命令B指示C通知D通报

多选题“通知”的适用范围很广、功能很多,同其他许多文种都有交叉。其主要用途包括()。A用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项B用于批转或转发文件C用于发布行政规章D用于办理、执行或告知等事项E用于任免或聘用干部

单选题用于任免、聘用(或解聘)。等人事安排的通知应该属于()。A发布性通知B任免性通知C事项性通知D知照性通知