企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构

企业外部招聘的主要途径包括()

A校园招聘

B内部人才库选拔

C网络招聘

D猎头组织

E就业服务机构


参考解析

相关考题:

外部招聘渠道主要包括()。 A、媒体广告B、网络招聘C、校园招聘D、海外招聘

欧洲企业的招聘形式主要通过()。 A.自荐B.引荐C.内部招聘D.外部招聘

企业外部招聘的主要途径包括( )。 A、校园招聘B、网络招聘C、猎头组织D、就业服务机构

人员招聘的途径主要有两种()。 A.内部提升B.外部招聘C.科学录用D.总体规划

企业外部招聘的形式主要有( ) 。A.媒体广告招聘 B.校园招聘C.晋升 D.猎头公司招聘E.人才招聘会招聘

人员补充的途径通常有()。A、推荐B、内部招聘C、自荐D、外部招聘

员工招聘的途径分为()A、内部招聘B、校园招聘C、外部招聘D、公开招聘E、单位招聘

在实际工作中,组织招聘人员的途径往往是()A、上级指派B、外部招聘C、内部提升D、内部提升和外部招聘相结合

企业外部招聘的主要途径有哪些?

企业外部招聘的主要途径包括()A、校园招聘B、内部人才库选拔C、网络招聘D、猎头组织E、就业服务机构

企业外部招聘常用的方法不包括()。A、广告招聘B、招聘会C、校园招聘D、工作轮岗

当企业出现空缺工作岗位时,在一般情况下,应首先考虑通过()途径。A、外部招聘B、内部招聘

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径。其中外部招聘,是指根据一定的标准和程序从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列四个选项中,属于外部招聘的是()。A、就业服务机构B、工作竞标C、毛遂自荐D、内部选拔

员工招聘的途径主要有()A、校园招聘B、内部招聘C、社会招聘D、外部招聘

员工招聘的途径主要有()A、企业内部B、企业外部C、内部与外部D、两者都不是

()和()是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘,而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。

()是企业获得人力资源的两条途径A、内部招聘B、学校招聘C、社会招聘D、外部招聘

企业外部招聘的主要渠道有()。A、员工推荐B、招聘广告C、人才中介机构D、校园招聘E、网络招聘

内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司

当企业内部人员不能满足企业的需求,外部招聘的弊端又难以克服时,这时企业比较合适的人员招聘的做法是()。A、高层岗位采取外部招聘B、技能性工作岗位采取内部招聘C、关键性岗位采取外部招聘D、低层次岗位采取外部招聘

简述内部招聘与外部招募的主要途径。

多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径,外部招聘成为一些企业的主要途径,人员招聘的渠道中外部招聘有()A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司

问答题企业外部招聘的主要途径有哪些?

多选题组织获取人力资源的途径有()。A内部招聘B外部招聘C现场招聘D网络招聘E报纸招聘

多选题员工招聘的途径分为()A内部招聘B校园招聘C外部招聘D公开招聘E单位招聘

多选题()是企业获得人力资源的两条途径A内部招聘B学校招聘C社会招聘D外部招聘

多选题企业外部招聘的主要途径包括()A校园招聘B内部人才库选拔C网络招聘D猎头组织E就业服务机构

填空题()和()是企业获得人力资源的两条途径。有些企业倾向于内部招聘,而外部招聘则成为另外一些企业的主要途径。