下列与劳动纪律无关的规章制度有（）。A考勤制度B工资制度C交接班制度

下列与劳动纪律无关的规章制度有（）。

A考勤制度

B工资制度

C交接班制度

参考解析

略

相关考题：

下列属于企业规章制度中关于程序管理的规定有()。 A.劳动纪律B.员工招聘C.劳动合同管理D.劳动争议处理
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劳动纪律的实施原则中要求建立与健全各项规章制度,制定劳动纪律的法规,使劳动者有章可循、有法可依。() 此题为判断题(对，错)。
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以下有关劳动纪律的说法中,正确的有()。 A.制定劳动规章制度属于企业的自主权B.劳动纪律是劳动合同的必备内容C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同D.在劳动关系消灭以后，劳动纪律的效力随之消失E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
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如何看待企业的规章制度、劳动纪律？
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运维人员应统一着装，遵守( )，在值班负责人的统一指挥下开展工作，且不得从事与工作无关的其他活动。各项规章制度$;$本规程$;$电力安全规程$;$劳动纪律
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劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。A对B错
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本单位安全生产规章制度和劳动纪律由厂（公司）级安全生产制定培训完成。
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组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查作业人员遵守规章制度和劳动纪律，是安全管理人员安全生产职责之一的要求。
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加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度？
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安全生产要坚持严格管理，杜绝“三高”现象，“三高”是指：（）A、规章制度束之高阁、劳动纪律束之高阁、领导干部高高在上B、劳动纪律束之高阁、领导干部高高在上、基层员工高枕无忧C、领导干部高高在上、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁D、基层员工高枕无忧、规章制度束之高阁、劳动纪律束之高阁
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违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。
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焊工所遵守的（）不属于与焊工职业活动行为有关的制度和纪律。A、安全操作规程B、道德规范C、企业有关规章制度D、劳动纪律
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单位的劳动纪律和规章制度应当符合（）、法规和规章的规定，并向（）公示。
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作业人员有哪些义务？（）A、遵守法律法规B、遵守规章制度和操作规程C、遵守劳动纪律D、服从管理
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违反劳动纪律的现象有（）。A、做与岗位无关的事B、上岗时不正确穿戴劳动保护用品C、带病上岗D、在禁火区域内吸烟
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劳动者必须接受用人单位劳动纪律和规章制度的约束。
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作业人员严格遵守劳动纪律和作业纪律的要求有（）。A、班前充分休息B、严禁班前、班中饮酒C、严禁脱岗、串岗、私自替班或换班D、不得做与工作无关的事情
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遵章守纪就是遵守铁路各种（）和劳动纪律，作业纪律。A、法律B、法规C、规章制度
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劳动规章制度的内容包括有（）。A、劳动报酬B、劳动条件C、劳动纪律D、劳动标准
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反三违”是指（）。A、反违反规章制度、反违章指挥、反违反劳动纪律B、反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律
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严格遵守劳动纪律，工作中禁止打闹、说笑、串岗、（）及做与工作无关的事情，不得擅自离开工作岗位。
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运维人员在岗期间应遵守劳动纪律，不做与运维工作无关的事
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工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动属于管理性违章。
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判断题违反劳动纪律指违反企业制定的有关规章制度的现象和行为。A对B错
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多选题劳动规章制度的内容包括有（）。A劳动报酬B劳动条件C劳动纪律D劳动标准
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问答题加强劳动纪律应建立、健全哪些规章制度？
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问答题简述劳动规章制度中关于劳动纪律的规定的具体内容。
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