目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。A对B错

目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。

A对

B错

参考解析

目标的制定符合权变原则，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。

相关考题：

企业利用目标管理法进行绩效考评,在制定员工的绩效目标时 （ ）。A．由员工的上司制定B．依据员工个人能力来确定C．应该制定达到目标的详细步骤D．目标一旦确定就不能再修改,要保持它的一致性
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在将模板应用于文档之后，下列说法中正确的是( )。A．模板将部分不能被修改B．模板全部不能被修改C．文档将不能被修改D．文档还可以被修改
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投资顾问在制定客户理财目标过程中，如果计划对已确定的投资目标进行改动，则需（ ）。A.对客户说明B.对客户说明并征得客户同意C.不能修改D.自行修改
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为保证工作严肃性，在翻译中场或会议之后不能向聋人征询意见。
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理财目标制定后是不能修改的
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制定安全目标包括（）A、确定企业安全目标方针B、确定总体目标C、制定实现目标的各级目标D、制定实现目标的对策措施
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制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。
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企业不轻易修改计划的原因不包括（）A、目标具有不可更性B、目标具有严肃性C、目标具有关联性D、目标具有利益性
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下列对与决策目标确定要求的说法有误的是（）A、目标的确定要具体B、目标的确定要力求恰当C、越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D、目标的确定应该具有可捡性
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在将模板应用于文档之后，下列说法中正确的是（）A、模板将不能被修改B、模板还可以被修改C、文档将不能被修改D、文档还可以被修改
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目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。
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教育管理目标的制定过程包括调查研究、分析讨论和（）A、具体实施B、方案修改C、集体决策D、确定目标
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政策规划从时间进程上看，主要发生于（）。A、所需解决的问题形成之后B、政策目标的确定与政策抉择之间C、政策方案确定之前D、政策制定主体确定之后
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在修改了单元公式之后，从格式状态切换到数据状态之后，系统将提示（）A、是否确定表页重算B、是否确定整表重算C、没有提示
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整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。
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战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。A、2B、3C、4D、5
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下列对于决策目标确定要求的说法有误的是（）。A、目标的确定要具体，不能含混不清B、目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C、越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D、目标的确定应该具有可检验性
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单选题战略人力资源计划制定的时间不固定，往往在确定了企业战略目标之后，又掌握了足够的信息才开始制定。一般制定后（）年修改一次。A2B3C4D5
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多选题制定安全目标包括（）A确定企业安全目标方针B确定总体目标C制定实现目标的各级目标D制定实现目标的对策措施
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单选题编辑修改器根据表面确定贴图坐标的编辑修改器为（）。ASurface MapperBBendCDisplace MeshDAffect Region
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多选题在将模板应用于文档之后，下列说法中正确的是（）A模板将不能被修改B模板还可以被修改C文档将不能被修改D文档还可以被修改
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判断题制定好时间表之后将它放到目所能及的地方。A对B错
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单选题下列对于决策目标确定要求的说法有误的是（　　）。A目标的确定要具体，不能含混不清B目标的确定要力求恰当，防止目标偏高或偏低C越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D目标的确定应该具有可检验性
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单选题教育管理目标的制定过程包括调查研究、分析讨论和（）A具体实施B方案修改C集体决策D确定目标
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判断题目标的制定具有严肃性，确定之后不能修改。A对B错
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单选题下列对与决策目标确定要求的说法有误的是（）A目标的确定要具体B目标的确定要力求恰当C越是近期的目标，越要求明确具体，远期目标也不能带有模糊性D目标的确定应该具有可捡性
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单选题企业不轻易修改计划的原因不包括（）A目标具有不可更性B目标具有严肃性C目标具有关联性D目标具有利益性
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