劳动法的调节范围包括（）A．意思自治B．公私法相融合C．契约自由D．意思自治+适度干预

劳动法的调节范围包括（）

A．意思自治

B．公私法相融合

C．契约自由

D．意思自治+适度干预

参考答案和解析
公私法相融合;意思自治 + 适度干预

相关考题：

劳动法监督检查的（ ）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A．内容B．目的C．客体D．方式
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劳动法律事实包括劳动法律行为和（ ）。A．劳动法律事件B．劳动法律关系C．劳动法律效力D．劳动法律后果
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试述我国劳动法的适用范围。
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构成劳动法律关系的第一要素是()A.劳动法律关系的客体B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的内容D.劳动法律关系的范围
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以下各项不属于劳动法律关系的要素的是()A.劳动法律关系的范围B.劳动法律关系的主体C.劳动法律关系的客体D.劳动法律关系的内容
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信息道德的调节范围既包括信息政策和信息法律能调节的因素,也包括信息政策和信息法律不能调节的方面。() 此题为判断题(对，错)。
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劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。A:渊源B:适用范围C:适用条件D:适用要求
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劳动法监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部□各项（）的实施状况。 A.劳动法律行为B.劳动法律规范C.劳动法律关系D.劳动法律体系
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劳动法律关系的构成要素包括()A:劳动法律的主体B:劳动法律的客体C:劳动法律的权利D:劳动法律的义务E:劳动法律的内容
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劳动法律事实包括（）。A劳动法律事件B劳动法律关系C劳动法律效力D劳动法律行为
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劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容
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劳动法律事实包括劳动法律行为和（）。A、劳动法律事件B、劳动法律关系C、劳动法律效力D、劳动法律后果
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劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A、内容B、目的C、客体D、方式
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劳动法的时间适用范围是指（）。A、劳动法的生效或失效时间B、劳动法的失效时间C、劳动法的时间效力D、劳动法的通过时间
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劳动法律关系的要素包括（）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法学关系对象D、劳动法律关系内容
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对政府经济活动范围的归纳，下面各项中不正确的是（）A、政府经济活动的范围包括：提供私人物品或服务、调节收入分配、稳定经济B、政府经济活动的范围包括：鼓励市场去提供公共物品或服务、调节收入分配、稳定经济C、政府经济活动的范围包括：提供公共物品或服务、放任收入差距的出现、稳定经济D、政府经济活动的范围包括：提供公共物品或服务、调节收入分配、稳定经济E、政府经济活动的范围包括：提供公共物品或服务、调节收入分配、放任经济出现大的起伏
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简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
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加弹机调节网络压空压力包括（）。A、调节压力中心值B、调节上下限范围C、验证校验时间D、调节量程大小
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劳动法律关系包括以下哪个要素？（）A、劳动法律关系的主体B、劳动法律关系的内容C、劳动法律的客体D、劳动法律事实
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单选题劳动法监督检查的（）既包括《劳动法》各项规定的实施状况，也包括劳动法律部门各项劳动法律规范的实施状况。A内容B目的C客体D方式
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单选题关于财政政策与货币政策的调节范围，下列说法中正确的是（）。A财政政策主要的调节范围包括经济领域与非经济领域B货币政策主要的调节范围包括经济领域与非经济领域C财政政策的调节范围侧重于非经济领域D货币政策的调节范围侧重于非经济领域
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