配送中心绩效指标体系一旦确定,应在一定时间内保持相对稳定,不宜经常变动,频繁修改。
配送中心绩效指标体系一旦确定,应在一定时间内保持相对稳定,不宜经常变动,频繁修改。
参考答案和解析
物流工作成果指标;物流工作消耗指标;物流工作效率指标;物流工作质量指标
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关于配送作业绩效评价指标,描述有误的是:() A、是配送企业加强内部流程作业管理的工具B、是配送企业提高对外服务水平的管理工具C、对于特定配送企业,该指标体系是稳定不变的D、是绩效考核双方共同商榷、沟通的结果
卷烟属于专卖产品,卷烟产品价格相对于其他消费品表现出一定的特殊性()。A、卷烟调拨价表现一定的稳定性;除非特殊情况,卷烟产品的工业调拨价一般不作经常性调整B、卷烟批发价格相对保持稳定C、卷烟配送价呈现季节性调整,主要随卷烟淡旺季的转换进行D、零售价相对保持稳定
行政领导者的职位不是随意设置的,一般来讲要条件三个基本原则,除了()A、职位是以“事”为中心确定的,而非以“人”为中心B、职位的设置总量控制在7人以内C、职位要依照法律法规的相关规定,不能凭个人主观设定D、职位本身具有相对的稳定性,在一定时间内保持相对不变
多选题巡逻路线和方式确定后,可在一定时间内保持相对稳定,但要根据()不断进行调整。A治安形势B巡逻效果C力量变化D上级要求和临时任务E人员变动