【判断题】为了成功将自己推销出去,求职信可以虚构个人情况。A.Y.是B.N.否

【判断题】为了成功将自己推销出去,求职信可以虚构个人情况。

A.Y.是

B.N.否


参考答案和解析
错误

相关考题:

彰显个性,往往更容易将我们自己推销出去,为成功谋取更多的机会!() 此题为判断题(对,错)。

在本课程中,讲师提到,乔吉拉德他认为营销最重要的成功秘诀是把自己推销出去,该说法()。 此题为判断题(对,错)。

任何成功的演讲,最终目的是为了塑造个人良好的形象,增强自己的魅力。() 此题为判断题(对,错)。

营销员要想成功地推销商品,首先就应该推销自己的仪表。() 此题为判断题(对,错)。

为了与企业对手竞争,推销人员可以采取贬低别人的方式来抬高自己。

销售员要销售汽车,首先要成功的推销自己。

是否可以将自己写的求职信复印成统一的形式?

营销就是推销,就是想办法将产品销售出去。

提高求职成功率的关键是对求职信息进行筛选,找出最适合自己,最有可能成功的信息。

推销员礼仪包括()。A、只要推销的商品“物美价廉”,傻子都可以把它卖出去B、推销员如果被问及商品的不足之处,必须善于搪塞,这才是高水平的推销员C、只有推销员先把自己“推销”出去,得到顾客的信任,才可能推销产品D、推销员的本事全靠一张嘴,衣着服饰不起作用E、推销员既能充分介绍自己商品的优点,又敢介绍自己商品的缺欠,才能获得顾客的信赖

()是推销成功的第一秘诀。相信自己能够取得成功,这是推销员取得成功的绝对条件。

求职信要恰如其分地推销自己,这体现了求职信的()特点。

关于个人求职信说法错误的是()A、要写个人的基本情况,包括专业学历,希望得到的职位B、与公司需求有相关性的个人的素质条件C、个人潜力以使对方增加对自己的关注度D、抒发感情

求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()A、求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。B、求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。C、求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。D、在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。

求职者向用人单位介绍自己的情况,展示个人能力和素质,以谋求某一职务或岗位的专用书信是()。A、求职信B、简历C、自我鉴定D、个人小结

以下哪一点不是推销员应具有的态度?()A、成功的欲望B、为了成功可以不择手段C、团队合作意识D、锲而不舍的精神

非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成功地推销自己。

判断题写求职信应遵循“适度推销”原则,具体而言就是对外资企业可以多一些“自夸”,对国内企业应多一些谦虚。A对B错

判断题营销就是推销,就是想办法将产品销售出去。A对B错

判断题要成功地推销商品,推销员首先要成功地推销企业。()A对B错

判断题在业务推销中,商品卖出去之后,是服务的结束,将客户信息存档即可完成整个销售过程。A对B错

判断题推销员良好的品格修养与推销业绩有很大关系,可以说,推销的是自己的人格。A对B错

判断题非营利组织只有明确地分析自身可以给联盟对象带来的价值,才能成功地推销自己。A对B错

判断题提高求职成功率的关键是对求职信息进行筛选,找出最适合自己,最有可能成功的信息。A对B错

多选题推销员礼仪包括()。A只要推销的商品“物美价廉”,傻子都可以把它卖出去B推销员如果被问及商品的不足之处,必须善于搪塞,这才是高水平的推销员C只有推销员先把自己“推销”出去,得到顾客的信任,才可能推销产品D推销员的本事全靠一张嘴,衣着服饰不起作用E推销员既能充分介绍自己商品的优点,又敢介绍自己商品的缺欠,才能获得顾客的信赖

填空题求职信要恰如其分地推销自己,这体现了求职信的()特点。

判断题导游人员取得购物促销的前提和保证是成功地推销自己。A对B错

判断题主动在兼职、实践/习中以雇主的立场思考想要雇用的人,是可以提升自己求职信心的。A对B错