1、获取就业信息应把握好便捷和权威。

1、获取就业信息应把握好便捷和权威。

参考答案和解析
ABC

相关考题：

求职者运用就业信息时应注意()A.把握先机B.广撒网多打鱼C.锲而不舍D.不管好坏运用一切信息
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在文秘工作中收集信息时，应该首先注意信息获取的权威性和真实性。()
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中等职业学校应充分利用各种优质网络资源,运用信息化手段开展职业指导服务鼓励有条件的地区建立适合本地区需要的人才就业网络平台,发布毕业生信息和社会人才需求信息,为学生就业提供高效便捷的服务() 此题为判断题(对，错)。
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得到就业信息之后,求职者需要自己感知、把握、分析、运用这些就业信息,对于有用信息进行再加工,才可激活使用。() 此题为判断题(对，错)。
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获取就业信息的渠道有哪些?() A.报纸和网络B.就业广告C.招聘会D.以上答案都正确
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信息技术在工程管理中的开发和应用能实现（ ）。A．信息存储数字化和存储相对分散B．信息处理和变换程序化C．信息获取便捷D．信息保密性好E．信息流扁平化
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“信息获取便捷”、“信息透明度高”以及“信息流扁平化”有利于（　　）。A、项目信息的检索和查询B、项目参与方之间的信息交流C、数据和文件版本的统一D、项目的文档管理
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高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？
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（）对成功求职起着举足轻重的作用。A、择业与就业信息的获取B、信息搜集的渠道C、就业信息的筛选D、就业信息的运用
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毕业生如何获取就业信息？
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如何获取就业信息？
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手机报的业务卖点有（）A、及时、便捷、权威的资讯服务B、方便的报刊获取渠道C、方便的电子获取渠道D、可移动的随时获得所需咨询
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高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些（）？A、浏览各类就业信息网站B、参加各类招聘和双向选择活动C、主动到单位求职自荐D、他人推荐
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获取就业信息的渠道有哪些？（）。A、招聘会B、报纸和网络C、就业广告D、以上答案都正确
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以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A、获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B、大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C、获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D、大学生的就业渠道选择呈现多样化
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通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现信息处理和变换的程序化，信息传输的（），信息获取便捷、透明度高。
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内部审计人员评价组织获取及处理信息的能力。其审查重点为以下哪些内容（）。A、获取财务信息、非财务信息的能力；B、信息处理的及时性和适当性；C、信息传递渠道的便捷与畅通；D、管理信息系统的安全可靠性。
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对获取信息的鉴别与评价可以从信息的权威性方面进行判断。
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目前，互联网技术呈裂变式发展，信息传递和获取日益便捷，网络舆论对社会的影响越来越大。
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收集二手信息时，应评估其（）。A、来源B、内容C、获取时间D、可靠性E、权威性
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多选题手机报的业务卖点有（）A及时、便捷、权威的资讯服务B方便的报刊获取渠道C方便的电子获取渠道D可移动的随时获得所需咨询
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多选题以下对于获取就业信息的描述正确的是（）A获取就业信息的基本原则有：真实性、完整性、针对性、时效性和计划性B大学生求职常用渠道有：招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等C获取有效就业信息面临的挑战有：信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等D大学生的就业渠道选择呈现多样化
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问答题毕业生如何获取就业信息？
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单选题（）对成功求职起着举足轻重的作用。A择业与就业信息的获取B信息搜集的渠道C就业信息的筛选D就业信息的运用
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多选题收集二手信息时，应评估其（）。A来源B内容C获取时间D可靠性E权威性
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多选题内部审计人员评价组织获取及处理信息的能力。其审查重点为以下哪些内容（）。A获取财务信息、非财务信息的能力；B信息处理的及时性和适当性；C信息传递渠道的便捷与畅通；D管理信息系统的安全可靠性。
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填空题通过信息技术在工程管理中的开发和应用能实现信息处理和变换的程序化，信息传输的（），信息获取便捷、透明度高。
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单选题获取就业信息的渠道有哪些？（）。A招聘会B报纸和网络C就业广告D以上答案都正确
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