填空题如果不是被赋予了全权组建新单位的特权,一般说来,新任领导面对的人力、物力和财力是既定的,没有多少可选择成分,关键看领导如何()。

填空题
如果不是被赋予了全权组建新单位的特权,一般说来,新任领导面对的人力、物力和财力是既定的,没有多少可选择成分,关键看领导如何()。

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相关考题:

管理是为实现预定目标而组织和使用()等各种物质资源的过程。 A.人力、财力、信息B.人力、物力、技术C.人力、物力、财力D.人力、财力、章法

横向管理的过程包括( )。A.领导B.分配人力、物力和财力C.划分职权D.选择控制的手段和方法

领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力,实现企业的目标和任务。()

谈判时限要求组建班子要考虑() A.地点.时间B.人力.决策能力C.物力.财力

社区卫生服务管理的对象是()。 A.人力、财力、物力、时间、空间B.人力、财力、物力、信息C.人、财力、物力、信息、时间D.人、财力、物力、时间、空间、信息E.人力、财力、物力、时间

坚持以教学为主的办学规律,要求学校领导集中全校所有的人力、物力和财力用于教学活动。

赋予新组建的机构的功能包括()。A.该部门是否完全履行了自己的职责,做到尽职尽责B.在考评期内有无事故、投诉等情况发生C.有无工作延误、推脱、扯皮等情况发生D.有无存在人力、物力和财力资源的浪费、损失情况(包括有形的和无形的)E.有无出现新的经验、方法和思路

可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是()。A:社区资源B:人力资源C:物力资源D:财力资源

可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是(  )。A.社区资源B.人力资源C.物力资源D.财力资源

教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率是()A教育领导效率B教育领导艺术C教育领导原则D教育领导效益

教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率,称为()A教育领导效能B教育领导效率C教育领导效益D教育领导效果

涉密资质单位保密工作领导小组的职责是()A、对保密工作负领导责任B、为保密工作机构履行职责提供人力、财力、物力等条件保障C、对保密工作进行研究、部署和工作总结D、及时解决保密工作中的重大问题

医院领导工作最主要的对象是()。A、人力B、物力C、财力D、技术E、时间

运筹领导的要素包括()。A、人力资源B、财力物力资源C、时间因素D、信息E、创新

如果不是被赋予了全权组建新单位的特权,一般说来,新任领导面对的人力、物力和财力是既定的,没有多少可选择成分,关键看领导如何()。

运筹领导的要素主要有()。A、人力资源B、财力、物力资源C、时间因素D、信息

普查可以取得被研究事物总体的全面情况,且不需大量的人力、物力和财力。()

判断题战略领导班子组建的途径是调整现有领导班子和组建新的领导班子。( )A对B错

多选题运筹领导的要素包括()。A人力资源B财力物力资源C时间因素D信息E创新

单选题医院领导工作最主要的对象是()。A人力B物力C财力D技术E时间

单选题教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与产生的管理效果之间的比率,称为()A教育领导效能B教育领导效率C教育领导效益D教育领导效果

多选题运筹领导的要素主要有()。A人力资源B财力、物力资源C时间因素D信息

多选题管理是指一定组织中的管理者,通过有效地利用人力、物力、财力、信息等各种资源,并通过( )的职能,来协调他人的活动,从而实现既定目标的活动过程。A竞争、生产B决策、计划C激励、控制D组织、领导

单选题教育管理活动中所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率是()A教育领导效率B教育领导艺术C教育领导原则D教育领导效益

填空题如果不是被赋予了全权组建新单位的特权,一般说来,新任领导面对的人力、物力和财力是既定的,没有多少可选择成分,关键看领导如何()。

多选题横向管理的过程包括( )。A领导B分配人力、物力和财力C划分职权D选择控制的手段和方法

单选题可以被社区运用,为社区居民服务的一切人力、物力、财力、文化和组织等资源是( )。A社区资源B人力资源C物力资源D财力资源

单选题在教育管理活动中,所投入的人力、物力和财力与所产生的管理效果之间的比率关系是指()A教育领导效率B教育领导效益C教育领导效能D教育领导效果