单选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,加重处理是指在规定的处理幅度以外,给予加重()的处理。A一档B两档C三档
单选题
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,加重处理是指在规定的处理幅度以外,给予加重()的处理。
A
一档
B
两档
C
三档
参考解析
解析:
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减轻、加重处理是指()。A、在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重一档处理B、在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重二档处理C、在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重三档处理D、在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重四档处理
《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A、自查发现问题并及时予以纠正的B、经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C、检举他人违规行为,经查证情况属实D、实施违规行为后逃匿
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工因违规行为受到经济处罚、组织处理、纪律处分,对处理决定不服的,可在收到处理决定之日起()日内向作出处理决定的部门或者机构提出申诉。A、30B、20C、15
《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A、事实清楚B、证据确凿C、定性准确D、处理恰当E、程序合法F、手续完备
单选题减轻、加重处理是指()。A在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重一档处理B在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重二档处理C在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重三档处理D在规定的处理幅度以外,给予减轻或加重四档处理
单选题《交通银行员工违规行为处理办法》规定,()应当从重或者加重处理。A自查发现问题并及时予以纠正的B经办人员经抵制无效被迫实施违规行为C检举他人违规行为,经查证情况属实D实施违规行为后逃匿
多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,处理员工违规行为,应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应,做到()A事实清楚B证据确凿C定性准确D处理恰当E程序合法F手续完备
多选题《交通银行员工违规行为处理办法(试行)》规定,员工违规的处理种类有()A通报批评B经济处罚C组织处理D纪律处分