热应力、组织应力和残余应力,在金属加热、冷却及变形过程中统称为内应力。() 此题为判断题(对，错)。
钢的加热目的是提高塑性,降低变形抗力,以便轧制,钢在加热过程中,可以消除铸锭带来的某些组织缺陷和应力。() 此题为判断题(对，错)。
焊接过程中产生的应力超过材料的弹性极限,以致冷却后在焊件中留有未能消除的应力称为( )。 A焊接应力B焊接残余应力C材料应力D内应力
金属在加热、冷却、及变形过程中产生的应力统称为( )。A.热应力B.组织应力C.内应力D.残余应力
去应力退火的目的是消除工件中的残余应力。（）A、它的工艺过程是将工件加热到临界温度以上，保温以后再缓慢（随炉）冷却至室温。B、在去应力退火过程中，钢不发生相变，残余应力主要是在保温时消除。C、它的工艺过程是将工件加热到临界温度以下，保温以后在空气中冷却。D、在去应力退火过程中，钢不发生相变，残余应力主要是在缓慢冷却过程中消除。
轧件在冷却过程中，内外冷却速度是不一样的，当组织应力与拉应力相迭加超过金属的强度极限时，钢材就会产生（）。A、应力断裂B、体积增大C、应力裂纹
合金中合金元素数量越多，其塑性就越低，在热处理和加热后的冷却过程中产生的（）也越大。A、内应力B、组织应力C、残余应力D、外应力
锻件在锻后冷却过程中，由于相变产生的内应力，称为（）A、残余应力B、温度应力C、组织应力D、材料应力
金属在加热、冷却、及变形过程中产生的应力统称为（）。A、热应力B、组织应力C、内应力D、残余应力
钢的加热目的是提高塑性，降低变形抗力，以便轧制，钢在加热过程中，可以消除铸锭带来的某些组织缺陷和应力。
热应力、组织应力和残余应力，在金属加热、冷却及变形过程中统称为内应力。
板坯加热的主要目的是（）。A、提高钢的塑性B、降低变形抗力C、使板坯内外温度均匀，减少温差应力D、改善钢材内部应力组织，消除内应力
在金属加热冷却及变形的过程中产生的内应力包括热应力，组织应力，和（）。
将钢件加热到500～600℃，经保温一段时间后随炉缓慢冷却的过程称为去应力退火。因其加热温度低于临界温度，所以钢的组织不发生变化，只是消除（）。A、外应力B、内应力C、横应力D、竖应力
在去应力退火中，钢的组织不发生变化，只是消除（）。
去应力退火过程中只有应力的减小或消除，而没有组织的变化。（）
在消除应力退火中，应力的消除主要是依靠加热或冷却过程中钢材组织发生变化和产生塑性变形带来的应力松弛实现的。
工件在加热和冷却过程中，表面与心部温度变化不同时，造成热胀冷缩不均，便产生内应力，称为组织应力
进行回复退火可以实现（）A、应力消除，组织不变B、应力大大下降，组织不变C、应力消除，组织改变D、应力大大下降，组织改变
钢材加热的目的是（）便于轧制，同时在钢的加热过程中，可以消除铸锭带来的某些组织缺陷和应力。
焊接过程中产生的应力超过材料的弹性极限，以致冷却后在焊件中留有未能消除的应力称为（）。
下列哪种原因是晶间腐蚀产生的主要原因（）。A、结构应力B、热处理不当C、在去应力退火过程中，钢不发生相变，残余应力主要是在加温中消除的D、组织成份不均
单选题进行回复退火可以实现（）A应力消除，组织不变B应力大大下降，组织不变C应力消除，组织改变D应力大大下降，组织改变
判断题在消除应力退火中，应力的消除主要是依靠加热或冷却过程中钢材组织发生变化和产生塑性变形带来的应力松弛实现的。A对B错
填空题焊接过程中产生的应力超过材料的弹性极限，以致冷却后在焊件中留有未能消除的应力称为（）。
问答题何为消除应力退火？在退火中应力消除是如何实现的？