问答题曹女士是某公司的一名职员,在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况,希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说:按照公司规定,女工流产,最长只能请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。 请评析该公司的做法是否正确并说明理由。
问答题
曹女士是某公司的一名职员,在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况,希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说:按照公司规定,女工流产,最长只能请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。 请评析该公司的做法是否正确并说明理由。
参考解析
解析:
暂无解析
相关考题:
王女士是东莞某工厂职员,厂里帮其买了4年的东莞基本医疗保险。去年10月王女士怀孕,是第一胎,且在12月份时候办理了生育登记。2015年7月王女士产下一女孩,现在打算办理生育保险报销,请问这种情况,王女士符合条件吗?
曹女士是某公司的一名职员,在怀孕之后因在上班途中不慎跌倒,造成怀孕7个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况,希望能够按照国家有关政策的规定休42天的产假。该公司人事部经理答复说:按照公司规定,女工流产,最长只能请假20天,并且这期间只能享受病假工资待遇,即原工资的70%。 请评析该公司的做法是否正确并说明理由。
王女士于2003年8月入职深圳某公司。劳动合同约定其工作岗位是行政主管,每月工资2800元。2003年9月,王女士发现自己怀孕。2004年2月,公司发出书面通知,宣布解除双方的劳动合同。王女士找到公司老板反复协商无果而发生纠纷。该公司能否单方解除王女士的劳动合同?
王女士,26周岁,长沙某单位职员,公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了,属于第一胎,打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假?能领取多少生育津贴?
刘女士,27周岁,成都某公司职员,公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月,属于第一胎,打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假?可以领取多少生育津贴?
问答题王女士是东莞某工厂职员,厂里帮其买了4年的东莞基本医疗保险。去年10月王女士怀孕,是第一胎,且在12月份时候办理了生育登记。2015年7月王女士产下一女孩,现在打算办理生育保险报销,请问这种情况,王女士符合条件吗?
问答题王女士,26周岁,长沙某单位职员,公司按照2500元的缴费基数为其缴费生育保险费用。现怀孕7个多月了,属于第一胎,打算过一段时间就休产假。像王女士这种情况可以休多少天产假?能领取多少生育津贴?
单选题关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述:“该公司所有职员都恪尽职守”,“该公司职员并不都恪尽职守”,“文茜女士恪尽职守”,其中有两个描述是假的。根据题干,仍不能确定下面哪个选项的真假?( )A文茜女士未恪尽职守B该公司所有职员都不恪尽职C该公司有些职员不恪尽职守D该公司所有职员都恪尽职守
问答题王女士于2003年8月入职深圳某公司。劳动合同约定其工作岗位是行政主管,每月工资2800元。2003年9月,王女士发现自己怀孕。2004年2月,公司发出书面通知,宣布解除双方的劳动合同。王女士找到公司老板反复协商无果而发生纠纷。该公司能否单方解除王女士的劳动合同?
问答题刘女士,27周岁,成都某公司职员,公司以3500元为基数为其连续缴纳生育保险费用1年多了。现刘女士已经怀孕8个月,属于第一胎,打算休产假。不知道刘女士这种情形可以休多少天产假?可以领取多少生育津贴?
问答题我们单位位于娄星区,上月怀孕5个多月的老婆意外流产,这种情况有多少天产假?