判断题年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,全年均不享受绩效工资。A对B错

判断题
年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,全年均不享受绩效工资。
A

B


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相关考题:

离退休教职工不能参加教职工代表大会。() 此题为判断题(对,错)。

工作人员调离原工作单位,或因离休、退休、辞职等原因离开工作岗位,应将个人使用和管理的涉密载体全部清理退还原工作单位。() 此题为判断题(对,错)。

民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇和其他合法权益,并为教职工缴纳社会保险费。() 此题为判断题(对,错)。

“园丁贷”业务办理过程中,要积极与教职工所在学校、教育局等相关单位沟通,积极拓展结算服务、代发工资、电子银行等业务,建立良好合作关系。() 此题为判断题(对,错)。

现行教职工奖励性绩效工资工资是按以下哪种形式发放()A、按月发放B、按季度发放C、按年发放

年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,按编制性质和实际在岗月份享受相应的绩效工资。

年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,全年均不享受绩效工资。

依据《转发人社部财政部教育部关于义务教育学校实施绩效工资指导意见的通知》,义务教育学校在进行绩效工资分配时应注意的事项有()。A、根据实际情况,在绩效工资中设立班主任津贴、岗位津贴、农村学校教师补贴等项目B、基础性绩效工资一般按月发放C、奖励性绩效工资的分配方式和方法由学校确定D、基础性绩效工资占绩效工资总量的60%

江苏省义务教育学校的奖励性绩效工资占绩效工资总量的比例是()。A、20%B、30%C、40%D、50%

国务院和地方各级人民政府将义务教育经费纳入财政预算,按照()等,及时足额拨付义务教育经费,确保学校的正常运转和校舍安全,确保教职工工资按照规定发放。A、教职工编制标准B、工资标准C、学校建设标准D、学生人均公用经费标准

判断题教职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在治疗期间,基础性绩效工资不变,奖励性绩效工资享受单位教职工奖励性工资最终结果的平均水平,治疗期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力权威部门鉴定后,可以适当延长,但延长不得超过12个月,工伤职工评定伤残等级后,按照有关规定享受伤残待遇。A对B错

多选题国务院和地方各级人民政府将义务教育经费纳入财政预算,按照()等,及时足额拨付义务教育经费,确保学校的正常运转和校舍安全,确保教职工工资按照规定发放。A教职工编制标准B工资标准C学校建设标准D学生人均公用经费标准

判断题教职工男年满50岁,女年满45岁,连续工龄满10年,因病要求退休的,教育中心校(或直管学校)签署意见,经区教育局、人事局同意,可以办理因病退休。A对B错

判断题客人死亡是指客人在饭店内因病死亡、意外事件死亡、自杀、他杀或其他原因不明的死亡。A对B错

判断题教职工享受规定的假日,但寒暑假期间返校、会议、学习等,不属于工作时间,可以不参加。A对B错

判断题年内因退休、调出、死亡等原因离开义务教育学校工作岗位的教职工,按编制性质和实际在岗月份享受相应的绩效工资。A对B错

判断题当年事假累计达一个月(21个工作日)的,扣发本人1个月奖励性绩效工资(教职工奖励性绩效工资月平均数)。A对B错

多选题根据《关于在全国义务教育阶段学校推行“一费制”收费办法的意见》的规定,学校杂费收入不能用于(  )。[2008年真题]A基建开支B教职工工资C学校冬季取暖费用D开展“素质教育”教学活动支出E教职工津贴

判断题在办理退休工资核定时,男教师教龄满30年,女教师教龄满25年,基本退休费按100%标准享受,公务员执行同样标准。A对B错

判断题在工资系统中,可以在当月对调出、退休、离休的职工记录作永久性删除。( )A对B错

判断题事假或病假累计超过考核年度半年的,不进行年度考核,不发放全年奖励性绩效工资。A对B错

判断题当年批准转业、复员、离休、退休的干部和士官不享受奖励工资A对B错

判断题当年事假不足1个月的,按事假天数扣发本人日奖励性绩效工资(日奖励性绩效工资=教职工月奖励性绩效工资平均数/21),基础性绩效工资全额发放。A对B错

判断题擅自离开工作岗位连续20天以上的,军官、文职干部的职务工资和士官的军衔级别工资,从翌年1月起停止定期增资1年。A对B错

判断题因公出差、学习、培训(包括因私出国培训)、工伤期间,基础性绩效工资照发,奖励性绩效工资享受平均数。A对B错

判断题就业困难人员享受岗位补贴期限最长不超过3年,无论何种情况下,补贴期限均不可延长至退休。A对B错

判断题人员是在不断流动的,退休、调出、降级等原因会造成职位的空缺,从而需要有新人来填充这些空缺。A对B错