单选题甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列选项正确的是（ ）。A应由郭某承担赔偿责任B应由甲公司承担赔偿责任C应由甲公司与郭某承担连带责任D应由甲公司与徐某承担连带责任
单选题
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列选项正确的是（ ）。
A
应由郭某承担赔偿责任
B
应由甲公司承担赔偿责任
C
应由甲公司与郭某承担连带责任
D
应由甲公司与徐某承担连带责任
参考解析
解析：
《侵权责任法》第三十四条第（一）款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位责任的构成要件：①须是用人单位的工作人员。用人单位包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等，也包括个体经济组织等。②须用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害。③用人单位的工作人员所实施的行为须符合侵权行为的构成要件。本题中郭某依照甲公司指派在执行任务的过程中，因过错致人损害，甲公司作为用人单位应当承担赔偿责任。
同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本题中，郭某本身也有重大过失，所以应该和甲公司一起承担连带责任。
《侵权责任法》第三十四条第（一）款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位责任的构成要件：①须是用人单位的工作人员。用人单位包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等，也包括个体经济组织等。②须用人单位的工作人员因执行工作任务致人损害。③用人单位的工作人员所实施的行为须符合侵权行为的构成要件。本题中郭某依照甲公司指派在执行任务的过程中，因过错致人损害，甲公司作为用人单位应当承担赔偿责任。
同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本题中，郭某本身也有重大过失，所以应该和甲公司一起承担连带责任。
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案情：郭某对王某负有10万元的债务，郭某用自己的一部桑塔纳轿车担保该债务，为王某设定了质权，并将轿车交付给王某占有。桑塔纳轿车发生故障后王某将轿车开到赵某处修理，王某未支付修理费5000元，赵某将该车扣押。后郭某又向邓某借钱5万元也以该轿车为担保，为邓某设定了抵押权并办理了抵押登记。后郭某又向黄某借款2万元，用杨某交于其保管的笔记本电脑为黄某设定了质押并将电脑交付给黄某。另外郭某又向郑某借钱5万元，用其所有的某股份有限公司的股票3万元、一幅价值2万元的字画和价值2000元的母牛一头进行质押。郭某将股票和字画均交付给郑某，但是由于母牛被李某借去耕地，郭某则通知李某在用毕后将母牛交付给郑某。问题：1．若郭某无力清偿王某、邓某的债务，其桑塔纳轿车处分所得的价金l3万元在王某、邓某、赵某之间应当如何分配?为什么?2．郭某用杨某的笔记本电脑为黄某设定的质权是否有效?为什么?3．郭某用其所有的3万元股份为郑某设定的质权效力如何?4．郭某用母牛为郑某设定的质权是否有效?何时生效?5．在郭某清偿对于郑某的债务之前，母牛所生的小牛权利归属应当如何处理?6．若郑某为了担保自己对于刘某的债务将郭某质押给他的字画转质给刘某是否可以?7．王某经常开着郭某的轿车上下班，是否合法?其效果如何?8．若王某的行为可能会导致郭某的轿车严重毁损，郭某有哪些权利?9．若郑某想将郭某质押给其的3万元股票进行转质是否可以?10．若郭某无力偿还其债务，王某、邓某、赵某等申请法院拍卖郭某的轿车，那么该轿车的修理工具、备胎、灭火器等是否可以拍卖(未交付给王某占有)，并用来优先受偿?
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甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下一哪一选项是正确的？（）A.应由郭某承担赔偿责任B.应由甲公司赔偿责任C.应由甲公司与郭某赔偿连带责任D.应由甲公司与徐某承担连带责任
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李某家搭建牛舍,按照村里的习俗,村民们都自发地来到李家帮工,吃过饭后因缺少材料,李某便委托帮工人张某帮忙到镇里购买材料,酒后的张某在驾驶小型农用车从镇里返回的途中,因操作不当撞伤行人郭某,造成郭某小腿骨折,花去医疗费若干,在协商不成的情况下,郭某将李某、张某告上人民法院,要求李某、张某赔偿其医疗费等费用。结合所学知识回答下列问题: (1)、郭某的损失应当由谁承担?为什么?(2)、简述帮工人致害的归责原则及构成要件。
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郭某经营大米批发生意，肖某是郭某的供货商。2018年10月，郭某与肖某达成了10吨大米的买卖合同，约定肖某于2018年11月1日前发货，郭某于货到3天内付款。截止到2018年11月10日，肖某仍未发货。11月11日，肖某电话联系郭某，要求郭某履行付款义务。关于郭某的权利，下列说法正确的是：( ）A.郭某得以行使不安抗辩权，拒绝付款B.郭某得以行使先履行抗辩权，拒绝付款C.郭某得以行使同时履行抗辩权，拒绝付款D.郭某得以付款义务未届期为由，拒绝付款
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郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。?根据上述情况，请回答下列问题。?关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料A.郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B.郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C.郭某可以随时解除劳动合同D.月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
郭某涉嫌招摇撞骗罪。在检察机关审查起诉时，郭某希望委托辩护人。下列哪一人员可以被委托担任郭某的辩护人？A:郭某的爷爷，美籍华人B:郭某的儿子，16岁C:郭某的朋友甲，曾为郭某招摇撞骗伪造国家机关证件D:郭某的朋友乙，司法行政部门负责人
2016年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括：合同期限2年；工资2 500元；试用期6个月，试用期内工资为1 200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2 500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2018年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2018年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求： 根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。 下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的表述中，正确的是（ ）。A.甲公司可以要求郭某缴纳抵押金 B.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证 C.甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件 D.甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
郭某委托郑某到甲公司购买某型号机器1台，双方约定报酬为1000元。郑某到甲公司处协商购买机器事宜，但因甲公司要价过高，尽管郑某再三努力，机器价格仍超过了郭某可以承受的限度，郑某只好无功而返。对此，下列说法中正确的是（ ）。A.郑某可以向郭某请求支付相应报酬B.郭某可以以委托事务未能完成为由拒绝支付报酬C.郑某不可以向郭某请求支付相应报酬D.郑某可以向郭某请求支付处理委托事务的费用，但不可以要求支付报酬
贾某教唆郭某去杀情敌杨某，在郭某买好枪支弹药准备出发时，贾某怕情人责怪且感到悔悟，就让郭某不要再去杀杨某，但是郭某仍然执意前往并将杨某杀死，贾某的教唆行为属于（）。A、犯罪预备B、犯罪未遂C、犯罪中止D、犯罪既遂
郭某涉嫌招摇撞骗罪。在检察机关审查起诉时，郭某希望委托辩护人。下列人员中可以被委托担任郭某的辩护人的是（）。A、郭某的爷爷，正在被执行刑罚B、郭某的儿子，15岁C、郭某的朋友甲，本案的证人D、郭某的朋友乙，司法行政部门负责人
郭某在报纸上看到一拍卖字画的公告，于是郭某如约来到拍卖场所，根据我国拍卖法此时郭某不可以从事下列哪些行为?A、郭某发现另一竞价人是其好友李某，于是郭某要求李某在拍卖古董时不要与他竞价B、在拍卖开始后，郭某叫价40万元后，又开始后悔，向拍卖师要求撤回C、在拍卖开始前，郭某仔细察看待拍卖古董的质地，并查阅相关的拍卖资料D、郭某因有急事儿不得不离开，于是委托一起来的同事张某代其竞买
郭某涉嫌故意杀人罪被刑事拘留。在侦查过程中，郭某希望委托辩护律师。下列说法错误的是（）。A、郭某可以请其妻子代为委托辩护律师B、郭某没有委托辩护律师，如果可能被判处无期徒刑，公安机关应当通知法律援助机构为其指派辩护律师C、郭某仅向办案部门提出委托辩护律师请求，但提不出具体对象的，办案部门应当请其提出具体对象D、郭某可以委托2名辩护律师
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。关于郭某解除劳动合同，下列说法正确的是：（）A、郭某可以提前3天通知天天饭店解除劳动合同B、郭某解除劳动合同应提前30天通知天天饭店C、郭某可以随时解除劳动合同D、月月红酒店应与郭某对天天饭店承担连带赔偿责任
郭某应聘到天天饭店做厨师，双方于2008年1月签订了劳动合同。合同中约定试用期为1年，试用期间包食宿，不支付工资，不为郭某缴纳社会保险费用，试用期满进行考试，若考试不合格则不予录用，合格则录用为正式员工，每月工资2000元。天天饭店称由于是餐饮行业，为食品安全卫生考虑，郭某必须穿饭店统一发放的制服，每套制服向郭某收200元，并为防止郭某系到饭店偷艺，向郭某收取5000元押金。郭某在饭店工作半年，厨艺大长，暗中与月月红酒店接洽，月月红酒店同意只要郭某从天天饭店辞职，即聘用郭某。郭某通知天天饭店自己要辞职，天天饭店同意，但是要扣除郭某的押金，郭某不同意。根据上述情况，请回答下列问题。本案郭某与天天饭店的争议可以采取下列哪些方式解决？（）A、调解B、协商C、仲裁D、诉讼
单选题李某（女）与郭某（男）登记结婚后，郭某以自己的名义购买了房屋一套，并办理了房屋产权登记。2008年1月，因郭某无生育能力，夫妻二人共同与某医院签订人工授精协议书，李某经人工授精而怀孕。2008年4月，郭某得知自己患了癌症，明确向李某表示不要这个孩子，但李某坚持要生下孩子。2018年5月20日，郭某在医院立下自书遗嘱，在遗嘱中声明将上述房屋赠与其父母。郭某于2018年5月23日病故，李某于当年10月产下一子，取名郭甲。经查，夫妻共有存款5万元，李某无业，郭甲无生活来源。下列说法哪一项是错误的？（ ）A因郭某声明不承认该人工授精生育的子女，故郭甲对郭某的遗产无继承权B即使郭某死亡时郭甲尚未出生，分割遗产时仍应当为其保留应有的份额C该涉案房屋为夫妻共同财产，郭某立遗嘱只能处分其自有份额D郭某立遗嘱时应当给无生活来源的继承人郭甲保留必要份额
单选题吴某把相机交给周某暂时保管，被郭某偷走。以下说法中正确的是( )。A郭某从周某那里偷走相机后，吴某无权向郭某要求返还相机B一年后，周某仍可以基于占有请求郭某返还相机C吴某可以基于对相机的所有权请求郭某返还相机D一年后，吴某无权请求郭某返还相机
多选题针对本案中郭某拒不履行债务的行为，法院采取的正确的执行措施是（ ）。[2013年真题]A依职权决定限制郭某乘坐飞机B要求郭某报告当前的财产情况C强制郭某加倍支付迟延履行期间的债务利息D根据郭某的申请，对拖欠郭某货款的金康公司发出履行通知
单选题甲搬家公司指派员工乙为顾客搬家，乙担心人手不够，请同乡丙帮忙，搬家途中，因乙忘记拴上车厢挡板，丙从车上坠地受伤，丙的医疗费依法应由（）。A丙承担B乙承担C甲公司承担D甲公司与乙连带承担
单选题甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列选项正确的是（ ）。A应由郭某承担赔偿责任B应由甲公司承担赔偿责任C应由甲公司与郭某承担连带责任D应由甲公司与徐某承担连带责任
单选题甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家，郭某担心人手不够，请同乡蒙某帮忙。搬家途中，因郭某忘记拴上车厢挡板，蒙某从车上坠地受伤。下列哪一选项是正确的？（ ）[2007年真题]A应由郭某承担赔偿责任B应由甲公司承担赔偿责任C应由甲公司与郭某承担连带责任D应由甲公司与徐某承担连带责任
单选题郭某大学毕业后到一公司工作，双方订立劳动合同约定，郭某向公司保证5年之内不离开公司，如调动则需支付公司违约金1万元，公司分配郭某住房一套。3年后郭某准备赴国外自费留学，答应公司学习结束后再回来。公司提出郭某如果回来保证接收，但现在郭某提前解除合同，郭某需支付违约金，退出房屋。郭某不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪些是正确的?A郭某应支付违约金和退出房屋B郭某无须支付违约金C缔结合同和解除合同都是郭某的自由，所以郭某无须支付违约金，只须退出房屋D郭某无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题：下列关于甲公司要求郭某缴纳抵押金的做法，正确的是（）。A甲公司可以要求郭某缴纳抵押金B甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，但可以扣押郭某的居民身份证C甲公司不得要求郭某缴纳抵押金，也不得扣押郭某的居民身份证和其他证件D甲公司要求郭某缴纳抵押金违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给郭某
不定项题2011年11月1日，郭某应聘到甲公司工作，并签订了书面劳动合同，合同主要内容包括： 合同期限2年；工资2500元；试用期6个月，试用期内工资为1200元。 合同签订后，甲公司又要求郭某缴纳2500元抵押金，原因是防止公司职工在合同期内随意跳槽。郭某因一时找不到合适的工作，即缴纳了抵押金。 2013年10月31日，郭某的劳动合同到期，甲公司与郭某续签了一份1年期的劳动合同，并退回了抵押金。由于公司效益比较好，2013年12月，郭某提出要与公司签订无固定期限劳动合同，公司没有同意。郭某随后提交了辞职报告，双方一致同意解除了劳动合同。郭某要求甲公司支付劳动合同解除的经济补偿，被公司拒绝。 要求：根据上述资料，回答下列小题：下列情形中，甲公司应当向郭某支付经济补偿的是（）。A郭某主动提出辞职并与甲公司协商一致解除劳动合同的B甲公司提出解除劳动合同并与郭某协商一致而解除劳动合同的C甲公司被依法宣告破产终止与郭某的劳动合同的D郭某符合随时通知解除劳动合同规定的情形而与甲公司解除劳动合同的