判断题人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。()A对B错

判断题
人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。()
A

B


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对人力资本的理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有积累性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

下列对人力资本理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

以下关于人力资本的描述正确的是( )。A.人力资本与教育、培训等有关B.各国人力资本的差异主要是后天造成的C.人力资本既包括数量指标,也包括质量指标D.人力资本与投资无关E.人力资本比物质、货币等硬资本具有更大的增值空间

关于人力资本,下列说法正确的是( )。A.人力资本是一种有形资本 B.人力资本是高增值的资本C.人力资本可以不断进行自我累积 D.人力资本是经济资本中的核心资本E.研究人力资本的差异性有利于合理利用人力资本

对人力资本的理解正确的是( )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有收益性D.人力资本具有累积性E.人力资本具有个体差异性 确认答案

人力资本是高增值的资本,体现了人力资本的( )。A.累积性B.无限的创造性C.收益递增性D.能动性

下列对人力资本的理解正确的有()。A:人力资本具有创造性B:人力资本具有时效性C:人力资本具有累积性D:人力资本具有收益性E:人力资本具有个体差异性

人力资本投资的基本含义是( )。A.确定投资主体B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入,投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加,或者其他收益E.人力资本投资具有投资的一般性质

人力资本的含义包括( )。A.人力资本是活的资本 B.人力资本直接由投资费用转化而来C.人力资本独特的本质功能是与物质资源要素相结合D.人力资本内含一定的经济关系 E.实际的投资行为

人力资本的特征包括(  )。A.人力资本具有创造性B.人力资本具有时效性C.人力资本具有累积性D.人力资本具有收益性E.人力资本具有个体差异性

对人力资源的理解正确的是()。A、人力资本具有创造性B、人力资本具有时效性C、人力资本具有积累性D、人力资本具有收益性E、人力资本具有个体差异性

人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。()

人力资本的增值性是人力资本最本质的性质。()

人力资本的性质主要体现在()。A、人力资本的生产性B、人力资本的稀缺性C、人力资本的可变性D、人力资本的功利性

增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是()A、增加对教育的投资B、加快劳动力流动C、提高人力资本使用效率D、引进国外人才

下列对劳动力合理流动的叙述正确()A、可以实现人力资本优化配置B、可以调整人力资本分布稀缺程度C、可以使个人的人力资本实现最有效率和最获利使用D、是实现人力资本价值和增值的必要条件

人力资本具有的基本特征是( )。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有收益递增型D、人力资本具有累积性E、人力资本具有无限创造性

人力资本的基本特征包括()。A、人力资本是一种无形的资本B、人力资本具有时效性C、人力资本具有有限创造性D、人力资本具有收益递增性E、人力资本具有个体差异性

多选题下列对劳动力合理流动的叙述正确()A可以实现人力资本优化配置B可以调整人力资本分布稀缺程度C可以使个人的人力资本实现最有效率和最获利使用D是实现人力资本价值和增值的必要条件

多选题人力资本具有的基本特征是()等。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增性D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性

多选题对人力资源的理解正确的是()。A人力资本具有创造性B人力资本具有时效性C人力资本具有积累性D人力资本具有收益性E人力资本具有个体差异性

判断题人力资本的稀缺性是人力资本最本质的性质。()A对B错

多选题下列对人力资本的理解正确的有(  )。A人力资本具有创造性B人力资本具有时效性C人力资本具有累积性D人力资本具有收益性E人力资本具有个体差异性

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务有(  )。A制定未来人力资本配置计划B根据对企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的长期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本

多选题人力资本的性质主要体现在()。A人力资本的生产性B人力资本的稀缺性C人力资本的可变性D人力资本的功利性

多选题人力资本具有的基本特征是( )。A人力资本是一种无形的资本B人力资本具有时效性C人力资本具有收益递增型D人力资本具有累积性E人力资本具有无限创造性

多选题制定与实施人力资本战略的主要任务是( )。A制定未来人力资本配置计划B根据企业投入的人力资本的大小来获取相应比例的企业所有权C控制人力资本的短期需求D运用管理教育使人力资本不断增值E致力于招募稀缺技能领域的人力资本以及各类特定的专门人才