单选题刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。A知觉整体性B知觉选择性C知觉理解性D知觉恒常性
单选题
刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。
A
知觉整体性
B
知觉选择性
C
知觉理解性
D
知觉恒常性
参考解析
解析：
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国务院()和县级以上地方人民政府环境卫生行政主管部门负责生活垃圾清扫、收集、贮存、运输和处置的监督管理工作。 A.有关主管部门B.环境卫生主管部门C.环境保护行政主管部门D.建设行政主管部门
承担预防接种工作的机构是（ ）。A.经国务院卫生主管部门指定的医疗卫生机构B.经省级人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构C.经县级人民政府卫生主管部门指定的医疗卫生机构D.经县级人民政府卫生主管部门指定的卫生防疫机构E.经省级人民政府卫生主管部门指定的卫生防疫机构
某公司没有专门的保洁人员，也没有制定打扫卫生的轮值制度，办公室的卫生由公司职员自己打扫。如果你是该公司职员，你会采取哪一种做法？（ ）A．上班后，看有没有人做卫生。如果没人帮，就自己做；B．不管别人做不做，自己都做C．如果公司有比自己年轻的同事，可以让他们去做E．等领导安排自己做的时候再做
新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（）A、第一天就职引导的内容取决于工作的内容B、新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色C、第一天被告知的事项最好以书面的形式提供D、新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训
刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。A、知觉整体性B、知觉选择性C、知觉理解性D、知觉恒常性
下列属于负强化的是（）。A、小王上班迟到被扣当月奖金B、小刘无故旷工五天被扣当月工资C、小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评D、老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资
客房主管是客房清扫卫生任务的主要指挥者，加强服务现场的督导和检查，其主管抽查的工作制度主要内容有主管抽查数量，检查的重点、（）。A、检查房间物品摆放规格B、检查房间的用品是否合乎标准C、检查的方法D、检查领班的实际工作能力
单选题下列属于负强化的是（）。A小王上班迟到被扣当月奖金B小刘无故旷工五天被扣当月工资C小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评D老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资
单选题刘是新员工第一天上班，看见主管办公室的卫生还没有打扫，就利用间隙将卫生清扫干净。其主管见此情境心理暗自赞许：“此人不错是块好材料。”是下列哪些因素使主管得出结论的（）。A知觉整体性B知觉选择性C知觉理解性D知觉恒常性
单选题新员工第一天上班需要被告知一些事项，以便以后能快速地适应工作，关于被告知的相关事项，说法不正确的是（）A第一天就职引导的内容取决于工作的内容B新员工第一天上班应向其提供核心客户的资料，以便早日进入角色C第一天被告知的事项最好以书面的形式提供D新员工第一天上班应向其提供健康、安全和灾难意识方面的培训