单选题以下合同属于有效的人事合同的是:A小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同B小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同C小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同D小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
单选题
以下合同属于有效的人事合同的是:
A
小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同
B
小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同
C
小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同
D
小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
参考解析
解析:
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甲是某建筑工程公司主管人事的副经理,他越权与某钢铁公司签订了一份钢材购销合同,此合同( )。A.有效B.如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则有效C.无效D.如果该钢铁公司知道甲的行为属于越权,则无效
多选题下列有关合同生敛的表述,正确的是 ( )A合同效力的认定过程属于合同价值评价过程B合同的有效条件实质上是社会评价标准C合同的有效条件是允许产生合同当事人所追求的民事后果的条件D合同的有效条件实质上是价值评价标准E合同效力的认定过程属于技术推理过程
单选题以下合同属于有效的人事合同的是:A小张与事业单位负责人老王口头订立的聘用合同B小张的父母在小张不知情的情况下与事业单位负责人老王签订的书面合同C小张在事业单位工作人员胁迫下与事业单位负责人老王签订的书面合同D小张在自愿的情况下与事业单位负责人协商一致签订的书面合同
单选题合同成立后,不属于依其效力不同分类的是()。A有效合同B无效合同C可变更或可撤销合同D永久效力合同