单选题权重事情的轻重缓急，是指（）AABC分类法B2/8原则C精细化管理D量化原则

单选题
权重事情的轻重缓急，是指（）
A

ABC分类法

B

2/8原则

C

精细化管理

D

量化原则

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效能和效率的含义分别是指()。 A.前者是指正确的做事情，后者是指做正确的事情B.前者是指做正确的事情，后者是指正确的做事情C.前者是指做事情的能力，后者是指做事情的速度D.前者是指做事情的速度，后者是指做事情的能力
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下列选项中,不属于管理者对计划执行不力影响因素的误区是:()。 A.缺少配合B.位高权重C.均摊责任D.分不清“轻重缓急”
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积极的股票风格管理是指若股票前景不妙则应该( )，若前景良好则( )。A．增加权重；增加权重B．增加权重；降低权重C．降低权重；降低权重D．降低权重；增加权重
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第三代时间优先级管理,讲求()的观念,即把要做的事情区分轻重缓急,又叫abcd法则
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权重法是指银行将全部资产按照监管规定的类别进行分类，并采用监管规定的风险权重计量信用风险加权资产的方法。
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下列政府和社会资本合作(PPP)项目中物有所值的定性评价的说法中，正确的有()。A.基本评价指标的权重为60%，其中任一指标权重一般不超过20%B.基本评价指标的权重为80%，其中任一指标权重一般不超过20%C.补充评价指标的权重为20%，任一指标权重一般不超过10%D.补充评价指标的权重为40%，任一指标权重一般不超过10%E.原则上评分结果在60分(含)以上的，通过定性评价
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办公人员的办事能力主要表现在（）。A、通晓办事渠道，能独立完成领导交办的事项B、善于区别事情的轻重缓急，主次分明C、灵活的变通能力D、随机应变能力
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单选题工作中造成过于忙碌的症结在于缺乏组织能力或者不能分清事情的轻重缓急，克服过于忙碌的方法错误的是（）。A明确工作目标B按轻重缓急分配好工作量C对自己的时间负责D抛开计划，免受束缚
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多选题Smart原则中T的制定（）。A根据以往最快完成的时间作为时限B根据工作任务的权重、事情的轻重缓急而定C如果不合理会造成员工的逆反心理D一定要保持宽松的时限
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