填空题传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的();技能;体力才对财富增值起作用。

填空题
传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的();技能;体力才对财富增值起作用。

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相关考题:

下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中, 正确的是( ): ①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、 技能和体力的价值总和; ②在经济增长中, 人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用; ③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源; ④从经济发展的角度看, 人力资本具有较高的收益率。A. ①④B. ②③C. ①③④D. ②③④

舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要, 包括提供员工福利。 该理论认为人力资本是人的( ) 价值的总和。A. 知识、 技能、 体力(健康状况)B. 知识、 素质、 体力(健康状况)C. 知识、 技能、 体力(健康状况)、 能力D. 素质、 技能、 体力(健康状况)

()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。

人力资本理论认为在经济增长中,物质人力资本的作用大于人力资本的作用。() 此题为判断题(对,错)。

( )认为,经济增长主要来源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由对自身的人力资源投资而形成的。 A、人力资本配置理论B、人力资本激励理论C、人力资本产权理论D、人力资本投资理论

( )认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A.人力资本理论B.行为角色理论C.科学管理理论D.交易成本理论

传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的();技能;体力才对财富增值起作用。

()认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A、人力资本理论B、行为角色理论C、科学管理理论D、交易成本理论

基础性人力资本理论包括()A、知识B、技能C、道德D、体力E、社会关系

传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的()才对财富增值起作用。A、知识B、道德素质C、信誉D、技能E、体力

舒尔茨的传统人力资本理论认为,在人的素质中,个人的信誉会对财富增值起作用。

人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、培训B、教育C、素质D、投资

基础性人力资本理论包括();技能;体力。

人力资本理论认为()是人力资本的核心。A、投资B、教育C、知识D、技能

以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。A、一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高B、人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C、人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D、人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

在西方传统的课程理论中,通常把课程目标分为:事实、技能和()。A、知识B、能力C、态度D、素质

根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为()。A、一般型人力资本B、技能型人力资本C、管理型人力资本D、企业家型人力资本E、体力型人力资本

舒尔茨人力资本理论说服企业家投入一定时间和金钱来满足员工需要,包括提供员工福利。该理论认为人力资本是人的()价值的总和。A、知识、技能、体力(健康状况)B、知识、素质、体力(健康状况)C、知识、技能、体力(健康状况)、能力D、素质、技能、体力(健康状况)

填空题()人力资本理论包括两方面:一方面他给出人力资本的定义,即人力资本是人的知识,技能,体力价值的总和,另一方面他指出了人力资本投资的途径-教育,培训,健康投资等。

多选题基础性人力资本理论包括()A知识B技能C道德D体力E社会关系

填空题传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的();技能;体力才对财富增值起作用。

多选题传统人力资本理论认为,在人的素质中,只有个人的()才对财富增值起作用。A知识B道德素质C信誉D技能E体力

多选题根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为()。A一般型人力资本B技能型人力资本C管理型人力资本D企业家型人力资本E体力型人力资本

单选题()认为,人力、人的知识和技能是资本的一种形态。A人力资本理论B行为角色理论C科学管理理论D交易成本理论

单选题人力资本理论认为()是人力资本的核心。A培训B教育C素质D投资

单选题以下关于人力资本理论的论述中,不正确的是()。A一个人的人力资本含量越高,其劳动生产率就越高B人力资本含量高的劳动者应得到较高的工资和待遇C人力资本理论对工资差别的内在经济原因给出了理论上的解释D人力资本理论无法对技能工资、资历工资给出合理的解释

判断题舒尔茨的传统人力资本理论认为,在人的素质中,个人的信誉会对财富增值起作用。A对B错

填空题基础性人力资本理论包括();技能;体力。