单选题某导游因旅行社支付的报酬低于当地最低工资标准而向劳动行政部门投诉,这属于导游的(  )。A人身权B履行职务权C调整或变更接待计划权D投诉、举报和诉讼权

单选题
某导游因旅行社支付的报酬低于当地最低工资标准而向劳动行政部门投诉,这属于导游的(  )。
A

人身权

B

履行职务权

C

调整或变更接待计划权

D

投诉、举报和诉讼权


参考解析

解析:
《导游管理办法》第27条规定,旅行社有下列行为的,导游有权向劳动行政部门投诉举报、申请仲裁或者向人民法院提起诉讼:①不依法与聘用的导游订立劳动合同的;②不依法向聘用的导游支付劳动报酬、导游服务费用或者缴纳社会保险费用的;③要求导游缴纳自身社会保险费用的;④支付导游的报酬低于当地最低工资标准的。旅行社要求导游接待以不合理低价组织的旅游团队或者承担接待旅游团队的相关费用的,导游有权向旅游主管部门投诉举报。

相关考题:

在什么情形下,导游人员享有调整或变更接待计划权?

下列哪些是导游应享有的权利( )。A.人格尊严不受侵犯权B.调整或变更接待计划权C.申请行政复议权D.提起行政诉讼权

导游人员主要享有_____ 。A.人身权B.履行职务权C.诉权D.参加培训及获得升级权E.放弃变更计划权

导游人员的救济权除了诉讼权和投诉权外,还包括 ( ) A.申请行政复议权 B.人格尊严不受侵犯权 C.变更接待计划权 D.自卫权 E.索要小费权

以下属于导游职业特有权利的有()。A.人身权B.劳动报酬权C.履行职务权D.诉权E.管理权

某旅行社因旅游旺季资金紧张,要求带团的兼职导游小李临时帮忙垫付所带团的团费,导游因不想丢失带团机会而不得已应允。这侵犯了导游()的权利。A.人身权B.履行职务权C.劳动报酬权D.诉权

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。A.可向其支付约定的标准的报酬B.向其支付当地平均工资标准的报酬C.向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D.向其支付高于当地最低工资标准的报酬

为维护导游、领队的合法权益,旅行社应当()。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳工合同B.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同C.应当向其支付劳动报酬,不得低于全省最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付D.应当向其支付劳动报酬,不得低于当地最低工资标准,并且按照劳动合同约定和国家规定,进行及时足额的支付E.应当为其缴纳社会保险费用

旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并()。A、可向其支付约定的标准的报酬B、向其支付当地平均工资标准的报酬C、向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D、应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

《导游人员管理条例》规定的导游人员的职务权主要包括()A、导游权B、安排接待计划权C、讲解权D、行政诉讼权

导游员享有获得救济的权利包括()。A、申请复议权B、行政诉讼权C、投诉权D、人身权

导游人员的职务权主要包括()A、导游权B、按规范操作过程中的组织权C、讲解权D、调整变更接待计划权

导游人员应享有的权利有()A、人格尊严权B、在旅游活动享有调整或变更接待计划权C、享有申请复议权D、享有行政诉讼权

下列哪些是导游应享有的权利()。A、人格尊严不受侵犯权B、调整或变更接待计划权C、申请行政复议权D、提起行政诉讼权

导游人员的救济权除了诉讼权和投诉权外,还包括()A、申请行政复议权B、人格尊严不受侵犯权C、变更接待计划权D、自卫权E、索要小费权

根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。A、《劳动合同法》B、《旅行社条例》C、《导游人员管理条例》D、《劳动法》

根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用妁导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。A、《劳动合同法》B、《旅行社条例》C、导游人员管理条例》D、《劳动法》

单选题导游人员的救济权除了诉讼权和投诉权外,还包括()A申请行政复议权B人格尊严不受侵犯权C变更接待计划权D自卫权E索要小费权

单选题根据《导游人员管理条例》等的规定,导游人员具有人身权、旅行职务权、诉权和其他权利。请问其他权利主要是指(  )。A起诉权和仲裁权B参加培训的权利以及获得升级的权利C变更接待计划的权利D名誉权、荣誉权

单选题旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并(  )。A可向其支付约定的标准的报酬B向其支付当地平均工资标准的报酬C向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

多选题导游人员的职务权主要包括()A导游权B按规范操作过程中的组织权C讲解权D调整变更接待计划权

单选题根据《旅行社条例》规定,旅行社不向其聘用的导游人员、领队人员支付报酬,或者所支付的报酬低于当地最低工资标准的,按照()的有关规定处理。A《劳动合同法》B《旅行社条例》C《导游人员管理条例》D《劳动法》

多选题导游员享有获得救济的权利包括()。A申请复议权B行政诉讼权C投诉权D人身权

单选题张某借故搜查导游李某包的行为,侵犯了导游员(  )的权利。A申请复议权B人格尊严不受侵犯权C提起诉讼权D在旅游活动中享有调整或变更接待计划权

单选题某旅行社因旅游旺季资金紧张,未向带团的兼职导游小李支付导游服务费,并且要求其临时帮忙垫付所带团的团费,小李因不想丢失带团机会而不得已应允。这侵犯了导游的以下哪一个权利?(  )A人身权B履行职务权C劳动报酬权D诉权

多选题《导游人员管理条例》规定的导游人员的职务权主要包括()A导游权B安排接待计划权C讲解权D行政诉讼权

单选题旅行社聘用导游人员,应当依法订立劳动合同,并( )。A可向其支付约定的标准的报酬B向其支付当地平均工资标准的报酬C向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D向其支付高于当地最低工资标准的报酬