填空题小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。

填空题
小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。

参考解析

解析: s即specific,代表具体的,指绩效考核要切中特定的工作指标,不能笼统;
m即measurable,代表可度量的,指绩效指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或者信息是可以获得的; a即attainable,代表可实现的,指绩效指标在付出努力的情况下可以实现,避免设立过高或过低的目标;
r即relevant,代表相关性,指实现此目标与其他目标的关联情况;
t即time-based,代表有时限,注重完成绩效指标的特定期限。

相关考题:

小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的() A.可衡量的B.明确的C.有时间规定的D.可达到的

小白打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的()原则。 A、可衡量的B、有时间规定的C、明确的D、可达到的

小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。A.明确的B.可达到的C.可衡量的D.有时间期限的

绩效标准的确定应符合SMART原则,即目标要符合()、()、()、()、()5项标准。

关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

绩效目标需要符合()。 A、全面准则B、完美原则C、单一原则D、SMART原则

小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一个月内把速度提高15个字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可实现的

描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制

小米的新工作需要录入大量文件,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的()原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可达到的和可实现的

小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。

小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。A、可达到的B、可实现的C、可衡量的D、有时间期限的

制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。A、每天午休时间抽出30分钟练习打字B、阅读速度要提高到3000个字/分钟C、超市营业额达到2000万/天D、每天阅读200本世界名著

目标的SMART原则中的M代表目标是()。

小李现在的体重是150公斤,新年开始,她制定了一个目标要求自己要在六个月内减轻体重10公斤。这样算下来,小李要完成目标,平均每个月要减轻2公斤。为此小李购买了营养书籍,按照书中的方法,算出目前每天摄取的卡路里,作为衡量标准,并打算戒除高卡路里的油炸食物,烹煮低卡路里食品,达到每天减少20%卡路里的摄取量。另一方面,小李还打算缩减了做家务的时间,用以从事运动,她坚持每星期五天,每天30分钟,进行心肺功能的运动。不仅如此,小李还要求自己每天记录卡路里摄取量、运动状况及体重这三项指标。小李的计划符合()。A、水平思考法的要求B、需求层次理论C、实践是检验真理的唯一标准的原则D、SMART原则

小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一年内达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可达到的

小明毕业后分配到打字室,可他对打字不是很在行。他给自己制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取每月把速度提高15字,在18个月后达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的计算机办公能力。他的这个目标不符合SMART原则中的()原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可达到的和可实现的

下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()A、目标明确原则B、目标可以衡量原则C、时间限制原则D、目标可实现原则

员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的()原则。A、可衡量的B、明确的C、有时间规定的D、可达到的

简述在绩效管理中确立绩效目标需要符合的SMART原则的含义。

单选题小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一年内达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。A可衡量的B明确的C有时间规定的D可达到的

单选题小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字并不很在行。他制定了一个目标,每天午休抽出半小时练习打字,争取一个月内把速度提高15个字,最终达到每分钟2000字的速度,从而提高自己的打字水平。他的目标不符合SMART原则中的()原则。A可衡量的B明确的C有时间规定的D可实现的

单选题制定目标时,应确定目标是可实现的。符合“可实现”原则的目标是()。A每天午休时间抽出30分钟练习打字B阅读速度要提高到3000个字/分钟C超市营业额达到2000万/天D每天阅读200本世界名著

单选题小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。A可达到的B可实现的C可衡量的D有时间期限的

填空题小朱打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的()原则。

单选题在未来的六个月内将用户满意度提高到100%这个绩效目标的制定违反了SMART原则中的哪个原则()A目标明确原则B目标可以衡量原则C时间限制原则D目标可实现原则

单选题小张打算通过练习来提高自己的计算机实际应用能力,他的目标符合SMART原则中的()原则。A可衡量的B明确的C有时间规定的D可达到的