多选题代发工资资料应妥善保管，其中（）应当建档永久保存，由网点专夹保管。A代发工资协议（含补充协议）B批量合约凭证原件C申请单D处理结果确认单
多选题
代发工资资料应妥善保管，其中（）应当建档永久保存，由网点专夹保管。
A
代发工资协议（含补充协议）
B
批量合约凭证原件
C
申请单
D
处理结果确认单
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解析：
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注册行受理的电话银行客户注册、变更、注销等业务资料（申请表、协议以及其它资料）由注册行保管，并按会计档案保管要求进行保管、备查。电话银行开销户登记簿需要永久保管，其它资料归档专夹保管，保存期为（）年。A、5年B、10年C、15年D、20年
单选题注册行受理的电话银行客户注册、变更、注销等业务资料（申请表、协议以及其它资料）由注册行保管，并按会计档案保管要求进行保管、备查。电话银行开销户登记簿需要永久保管，其它资料归档专夹保管，保存期为（）年。A5年B10年C15年D20年
单选题下哪一项不属于印鉴挂失的后续处理？（）A柜员将业务交易凭证按传票顺序装订入当天传票B网点人员登记《款项交接登记簿》、《现金收入登记簿》并确认签章C机构每天由网点负责人或业务主管对挂失登记簿进行上锁保管，并将挂失登记簿作为永久资料保存D网点机构及印鉴建库点需将印鉴卡片专夹保存，并由专门的印鉴卡管理人员进行入柜上锁保管，且中午休息或营业终了，将印鉴卡片放入夹万保管
单选题经办行应妥善保存机构客户人民币大额存单产品协议书，（），以备查验。A专人保管B专夹保管C随当日传票装订D随当日报表装订