单选题团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。A（1）（2）B（1）（2）（3）C（1）（2）（4）D（1）（2）（3）（4）

单选题
团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。
A

（1）（2）

B

（1）（2）（3）

C

（1）（2）（4）

D

（1）（2）（3）（4）

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团队精神是指团队整体的（　）、信念和奋斗意识。A.凝聚力B.价值观C.互助合作意识D.团队士气
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团队精神包括的三个层次不包括( )。 A.团队的凝聚力 B.互信合作意识 C.团队士气 D.团队工作程序
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团队精神不包括（　）。A.团队的凝聚力B.团队自信心C.互信合作意识D.团队士气
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影响团队凝聚力的内部因素不包括（　）。A.团队的成功经历B.团队合作意识C.团队的规模D.激励方式
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（ ）是实现团队目标的必要条件。A.团队合作意识B.团队的凝聚力C.成员互信意识D.团队士气
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影响团队凝聚力的内部因素有（ ）。A、团队的激励方式B、团队的规模C、团队的责任意识D、团队的目标E、团队的工作能力
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团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。A、（1）（2）B、（1）（2）（3）C、（1）（2）（4）D、（1）（2）（3）（4）
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团队整体价值观和奋斗意识称为（）A、集体意识B、团队意识C、团队精神D、价值观
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团队形成的条件是（）A、共同目标B、团队意识C、沟通D、协作E、责任
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团队精神的主要构成要素包括（）。A、对团队目标的认同B、对团队核心价值观的认同C、为团队贡献和合作的意识D、凝聚力
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团队凝聚力的影响因素有：团队成员的组成、团队任务、（）A、团队内部管理B、团队意识C、人员的构成D、团队的成绩
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团队意识含义包括：规范意识和能力俩个方面
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群体性创业团队与有核心主导创业团队相比是（）A、先有创业点子再有创业团队B、先有创业团队的结识才有创业点子的提出C、更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色D、团队稳定性较强E、团队稳定性较弱
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团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A、团队目标B、团队文化C、团队活动D、团队计划
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成员接受团队目标，有强烈的团队本位意识，沟通变的频繁是团队建设的（）阶段。A、形成B、动荡C、规范D、表现
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在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）A、制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色B、制定团队方向、目标、团队的组织结构C、分配各成员在团队中所担任的角色D、制定团队的组织结构及分配工作职责
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团队建设方案的活动包括团队目标的确定、团队成员间人际关系的开发、明确各成员任务和职责的角色分析以及团队过程分析等。
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团队成员为了团队的利益与目标而相互协作，这体现了团队精神，团队精神包括（）A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确
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构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展
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可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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单选题团队意识强调整体配合意识，应包括哪几个方面？（） （1）团队目标； （2）团队角色； （3）团队关系； （4）团队运作过程。A（1）（2）B（1）（2）（3）C（1）（2）（4）D（1）（2）（3）（4）
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单选题团队整体价值观和奋斗意识称为（）A集体意识B团队意识C团队精神D价值观
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多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
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单选题团队精神的三个层次不包括( )。A团队的凝聚力B团队理念C互信合作意识D团队士气
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多选题团队精神的主要构成要素包括（）。A对团队目标的认同B对团队核心价值观的认同C为团队贡献和合作的意识D凝聚力
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单选题团队精神是指（）中的核心价值观、奋斗理念与信念，是团队成员为了团队的利益和目标而互相协作，共同奋斗的思想意识。A团队目标B团队文化C团队活动D团队计划
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单选题团队精神的三个层次是（ ）。A团队的凝聚力、互信意识和团队士气B团队的凝聚力、合作意识和团队理念C团队的凝聚力、互信合作意识和团队理念D团队的凝聚力、互信合作意识和团队士气
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多选题优势团队士气的特征包括（　）。A团队的团结来自外部压力B团队本身具有适应外部变化和处理内部冲突的能力C团队成员对团队具有强烈的归属感D团队中各成员都明确地意识到各自的目标E团队成员承认团队存在的价值
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