填空题维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人()提出的。

填空题
维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人()提出的。

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关于薪酬理论, 下列陈述正确的有( )。①薪酬理论大多以工资理论的形式出现②薪酬理论的发展经历了两个时期, 即早期或古典薪酬理论研究和现代薪酬理论研究③早期的薪酬理论开始于 18 世纪④现代薪酬理论即 20 世纪之后经济学家对薪酬问题的研究⑤第一个对薪酬进行分析的古典经济学家是马歇尔A. ①②③④B. ①②③⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤

维持生存薪酬理论最初是由谁提出来的( ) A. 亚当·斯密B.李嘉图C.魁奈D.威廉·配弟

差别工资论由古典经济学家魁奈等人提出,是最早出现的工资理论。()

成理论体系的古典政治经济学的创始人是()A.威廉配第B.亚当斯密C.大卫李嘉图D.蒙克莱田

绝对优势理论是古典经济学家大卫·李嘉图提出的。()

比较优势理论是古典经济学家亚当·斯密提出的。()

最早提出税收原则的是()A、英国早期经济学家托马斯·霍布斯B、英国古典政治经济学创始人威廉·配弟C、英国古典政治经济学家亚当·斯密D、英国早期重商主义者托马斯·孟

成理论体系的古典政治经济学的创始人是()A、威廉·配第B、亚当·斯密C、大卫·李嘉图D、蒙克莱田

农业区位理论的创始人是()。A、马克思B、英国古典经济学家大卫•李嘉图C、德国古典经济学家冯•杜能D、亚当•斯密

维持生存薪酬理论最初的提出者是()A、亚当•斯密B、李嘉图C、魁奈D、威廉•配

提出绝对优势理论是英国古典经济学的创始人()。A、马歇尔B、亚当•斯密C、大卫•李嘉图D、穆勒

发展理论最初是由经济学领域提出的,代表人物是美国经济史学家华.惠.罗斯托。

维持生存薪酬理论最初是由古典经济学的创始人()提出的。

归因理论最初是有F·海德在()中提出来的,因此,海德是归因理论的创始人。A、《人际关系心理》B、《工业管理与一般管理》C、《工作与激励》D、《政治经济学原理》

法国古典经济学家、重农学派的代表人物()是生存工资理论的奠基人

问答题比较优势理论由英国古典经济学家亚当·斯密提出

单选题最早提出税收原则的是()A英国早期经济学家托马斯·霍布斯B英国古典政治经济学创始人威廉·配弟C英国古典政治经济学家亚当·斯密D英国早期重商主义者托马斯·孟

判断题发展理论最初是由经济学领域提出的,代表人物是美国经济史学家华.惠.罗斯托。A对B错

单选题由英国古典经济学家李嘉图提出的国际贸易理论是()A重商主义理论B比较优势理论C要素禀赋理论D产业内贸易理论

单选题归因理论最初是有F·海德在()中提出来的,因此,海德是归因理论的创始人。A《人际关系心理》B《工业管理与一般管理》C《工作与激励》D《政治经济学原理》

判断题比较优势理论是古典经济学家亚当·斯密提出的。()A对B错

单选题维持生存薪酬理论最初的提出者是()A亚当•斯密B李嘉图C魁奈D威廉•配

单选题农业区位理论的创始人是()。A马克思B英国古典经济学家大卫•李嘉图C德国古典经济学家冯•杜能D亚当•斯密

填空题法国古典经济学家、重农学派的代表人物()是生存工资理论的奠基人

判断题绝对优势理论是古典经济学家大卫·李嘉图提出的。()A对B错

单选题成理论体系的古典政治经济学的创始人是()A威廉·配第B亚当·斯密C大卫·李嘉图D蒙克莱田

单选题提出绝对优势理论是英国古典经济学的创始人()。A马歇尔B亚当•斯密C大卫•李嘉图D穆勒