单选题根据MLC公约,海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过()。A6个月B8个月C10个月D1年

单选题
根据MLC公约,海员有权得到遣返前在船上服务的最长时间应不超过()。
A

6个月

B

8个月

C

10个月

D

1年


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根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任。Ⅰ、受雇海员在船上服务期间因工作而受伤Ⅱ、因船东的疏忽导致受雇海员的伤害Ⅲ、受雇海员的违章操作所致的伤害Ⅳ、受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病 A、Ⅱ~ⅣB、Ⅰ~ⅢC、Ⅰ~ⅣD、Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ

根据MLC公约,()的表述正确。 A、在缔约国船上工作的海员必须有一份经签署的聘用书和劳动合同B、海员在其受聘前应有机会对将任职的船及船上的人员详细了解,以便决定是否受聘C、有关船东和海员必须各有一份海员就业协议的副本D、船东应持一份载有海员在船上就业情况的记录,并可随时出示供检查

MLC公约明确,每一海员均有权获得体面的()的基本权利。 A、职业B、工资C、职务D、船上工作和生活条件

MLC公约在海员的()等方面制定了最低标准。Ⅰ、就业条件Ⅱ、工作与休息时间Ⅲ、船上设施Ⅳ、娱乐设备 A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅢC、Ⅰ,Ⅱ,ⅣD、Ⅱ~Ⅳ

ILO《海事劳工公约》在规则4.1“船上和岸上医疗”中规定,船上和岸上医疗应保护海员健康并确保其迅速得到船上和岸上医疗,包括()和医疗箱中药品每隔不超过()个月进行定期检验。A.医疗器械配置/12B.医疗指南配置/18C.医疗指南配置/12D.药品配置/12

我国海员证的有效期限,由颁发机关根据海员出境任务所需时间长短确定,最长不超过5年。

对海员工资、作息时间、船上生活条件、船员社会保障等作出要求的的公约是()。A、SOLASB、STCWC、MARPOLD、MLC

第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在()情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满; ②船员在船服务满12个月; ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因; ④海员因失职被遣返A、①+②+③B、②+③+④C、①+②+③+④

根据《2006海事劳工公约》,下列说法错误的是:()A、在船舶服务之外发生的其他受伤,船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B、各成员国应确保岸上福利设施(若存在)易于船员使用,还应促进在制定的港口发展守则中所列的福利设施,为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C、船旗国应确保船上海员得到职业健康保护,且在一个安全和卫生的环境下在船上生活,工作和培训。D、当工伤,患病海员留在船上或遣返以前,船东应支付全额工资。

我国政府批准的ILO海员遣返公约规定,“海员以下列原因滞留者,不得令其担负遣返费用”().Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病A、Ⅰ+ⅡB、Ⅰ+ⅢC、Ⅱ+ⅢD、Ⅰ~Ⅲ

单选题第166号公约即《海员遣返公约》规定。海员在()情况下享有遣返权利。 ①在国外雇佣期满; ②船员在船服务满12个月; ③因破产、变卖船舶、改变船舶登记等原因; ④海员因失职被遣返A①+②+③B②+③+④C①+②+③+④

单选题根据有关国内立法和国际公约,海员劳动合同中通常不包括()方面的内容。A海员应获得的保险和福利待遇B加班费支付规定C海员在船每日工作与休息时间D海员应获得的遣返权利

单选题根据ILO147号公约附录,海员应被遣返到(),海员有权从中选择。 Ⅰ.开始受雇地; Ⅱ.集体协议规定地点; Ⅲ.他所居住的国家; Ⅳ.受雇时商定的地点。AⅠ~ⅣBⅡ~ⅣCⅠ~ⅢDⅠ,Ⅱ,Ⅳ

单选题根据MLC公约,海员可被遣返的目的地包括()。 Ⅰ.海员同意接受雇用的地点; Ⅱ.集体协议规定的地点; Ⅲ.海员的居住国; Ⅳ.在聘用时双方同意的其他地点AⅠ~ⅢBⅡ~ⅣCⅠ~ⅣDⅠ,Ⅱ,Ⅳ

单选题根据MLC公约,船东应承担的遣返费用,包括从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的()。 Ⅰ.旅费; Ⅱ.食宿费; Ⅲ.工资; Ⅳ.必要的医疗费。AⅡ~ⅣBⅠ~ⅣCⅠ~ⅢDⅠ,Ⅱ,Ⅳ

单选题根据MLC公约,(),海员有权得到遣返。 Ⅰ.因健康问题需要遣返; Ⅱ.因船舶失事沉没; Ⅲ.由于改变船舶登记,船东不能继续履行其雇用者的义务; Ⅳ.根据仲裁裁定或集体协议而终止或中断雇用。AⅠ~ⅣBⅡ~ⅣCⅠ~ⅢDⅠ,Ⅱ,Ⅳ

单选题我国政府批准的ILO海员遣返公约规定,“海员以下列原因滞留者,不得令其担负遣返费用”().Ⅰ、在船上服务时遭到伤害Ⅱ、船舶失事Ⅲ、因海员自身的故意行为或过失而得疾病AⅠ+ⅡBⅠ+ⅢCⅡ+ⅢDⅠ~Ⅲ

单选题MLC公约明确,每一海员均有权获得体面的()的基本权利。A职业B工资C职务D船上工作和生活条件

单选题根据1976年商船最低标准公约,海员享有遣返权力,应被遣返到()Ⅰ.开始受雇地; Ⅱ.集体协议地点; Ⅲ.海员居住国; Ⅳ.海员选定的地点。AⅠ、ⅢBⅠ、ⅡCⅠ~ⅢDⅠ~Ⅳ

单选题根据MLC公约,海员在()情形下有权得到遣返。 Ⅰ.就业协议在国外时到期; Ⅱ.就业协议被船东终止; Ⅲ.就业协议被海员出于合理的理由终止; Ⅳ.海员不再具备履行其就业协议中职责的能力。AⅠ,Ⅱ,ⅣBⅠ~ⅢCⅠ~ⅣDⅡ~Ⅳ

单选题根据MLC公约,海员就业协议均应包括()等细节。 Ⅰ.海员的工资数额; Ⅱ.带薪年假的天数; Ⅲ.海员获得遣返的权利; Ⅳ.集体谈判协议。AⅠ,Ⅱ,ⅣBⅠ~ⅢCⅠ~ⅣDⅡ~Ⅳ

单选题根据MLC公约,船东应承担()等遣返费用。 Ⅰ.到达遣返目的地的旅费; Ⅱ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费; Ⅲ.从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资; Ⅳ.至遣返目的地的海员个人行李30公斤的运输费。AⅠ,Ⅱ,ⅣBⅠ~ⅢCⅠ~ⅣDⅡ~Ⅳ

单选题根据MLC公约,对于(),不能免除船东的责任。 Ⅰ.受雇海员在船上服务期间因工作而受伤; Ⅱ.因船东的疏忽导致受雇海员的伤害; Ⅲ.受雇海员的违章操作所致的伤害; Ⅳ.受雇海员在接受雇用时已明确告知的疾病。AⅡ~ⅣBⅠ~ⅢCⅠ~ⅣDⅠ,Ⅱ,Ⅳ

单选题根据《2006海事劳工公约》,下列说法错误的是()。A在船舶服务之外发生的其他受伤,船东支付医疗费用及膳宿和丧葬费用。B各成员国应确保岸上福利设施(如果存在)易于供船员使用,还应促进在指定的港口发展守则中所列的福利设施,为挂靠船舶上的海员提供充分的福利设施与服务。C船旗国应确保船上海员得到职业健康保护,并且在一个安全和卫生的环境下在船上生活、工作和培训。D当工伤、患病海员留在船上或遣返以前,船东应支付全额工资。

单选题根据1976年商船最低标准公约,海员遣返时()。A等候遣返的时间可从带薪假期中扣除B遣返时旅行时间可从带薪假期中扣除C等候遣返的时间与遣返时旅行时间均可从带薪假期中扣除D等候遣返的时间与遣返时旅行时间均不可从带薪假期中扣除

单选题根据MLC公约,各成员国应确保所有(),有权享受不低于岸上工人所享受的社会保障的保护。A海员B海员及其赡养人C海员及其亲属D海员及其亲人

单选题根据MLC公约,船东应承担的遣返费用不包括()。A将海员遣返到目的地的旅费B从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的食宿费C从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的工资D从海员离船时起至抵达遣返目的地时止的各种消费