在使用“成本一收益”分析法时,其成本仅仅包括直接支出,不包括间接支出,既机会成本。() 此题为判断题(对，错)。
政府建设项目所投入的劳动力属于政府支出绩效评价中的()。 A.直接成本B.直接收益C.间接收益D.间接成本
在使用成本mdash;收益分析法时,其成本仅仅包括直接支出,不包括间接支出,即机会成本。() 此题为判断题(对，错)。
在使用“成本—收益”分析法时，其成本仅仅包括直接支出，不包括间接支出，即机会成本。()
财政支出效益的评价方法包括()。 A机会成本分析法B成本-效益分析法C最低费用选择法D公共商品和服务收费法
与特定的医疗服务项目直接相关的支出A、直接成本B、无形成本C、机会成本D、边际成本E、有形成本
下列叙述错误的是( )A．个人对教育的各种形式投入即构成个人的教育成本B．原则上说,个人教育成本包括直接成本和间接成本C．教育的直接成本包括学生及其家庭为教育所支付的一切明显的金钱支出,即应有的书籍费、学费、往返学校的交通费和额外的吃、穿、住等费用。这些成本大体上同实际金钱支出一致,因此是容易计算的D．不能直接用货币计量成本即间接成本
会计计量属性不包括（ ）A 历史成本B 重置成本C 收益性支出D 公允价值
为工程施工发生的各项直接支出，包括人工费、材料费、机械使用费、其他直接费，直接计入（ ）。A：经营成本B：间接成本C：工程成本D：当期损益
在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。A、名义货币成本效益B、间接成本效益C、无形成本效益D、外部成本效益E、中间和最终成本效益
政府建设项目所投入的劳动力属于政府支出绩效评价中的（）。A、直接成本B、直接收益C、间接成本D、间接收益
对于那些效益可以直接用货币量化的财政支出项目，适宜采用的分析方法是（）。A、最低费用选择法B、成本—效益分析法C、机会成本分析法D、综合分析法
财政支出效益的评价方法包括（）A、机会成本分析法B、成本－效益分析法C、最低费用选择法D、公共定价法
从宏观角度评价财政支出效益的分析方法是（）.A、机会成本分析法B、成本-效益分析法C、边际收益分析法D、最低费用选择法
财政支出项目如果无法用货币直接量化的，采用的分析方法是（）.A、机会成本分析法B、最低费用选择法C、成本-效益分析法D、贴现率法
会计系统的特征是记录支出成本而不是记录机会成本。但是，在决策时应考虑机会成本。
显性成本是指企业的（）A、实际支出B、非实际支出C、机会成本D、全部成本
在下列条件中，具备机会成本特征的有（）。A、所放弃的方案的潜在收益B、机会成本并不导致企业实际成本支出C、财务会计核算时，应将机会成本人账D、财务会计核算时，机会成本不能入账
人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A、有形支出B、直接支出C、机会成本D、无形支出E、心理损失
单选题对于那些效益可以直接用货币量化的财政支出项目，适宜采用的分析方法是（）。A最低费用选择法B成本—效益分析法C机会成本分析法D综合分析法
多选题人力资本理论认为，人力资本投资包括（）。A有形支出B直接支出C机会成本D无形支出E心理损失
多选题在公共支出的成本-效益分析法中，除了要分析直接的和有形的成本收益外，还要分析（）。A名义货币成本效益B间接成本效益C无形成本效益D外部成本效益E中间和最终成本效益
多选题财政支出效益的评价方法包括（）A机会成本分析法B成本－效益分析法C最低费用选择法D公共定价法
单选题政府建设项目所投入的劳动力属于政府支出绩效评价中的（）。A直接成本B直接收益C间接成本D间接收益
多选题在下列条件中，具备机会成本特征的有（）。A所放弃的方案的潜在收益B机会成本并不导致企业实际成本支出C财务会计核算时，应将机会成本人账D财务会计核算时，机会成本不能入账
判断题在使用“成本—收益”分析法时，其成本仅仅包括直接支出，不包括间接支出，即机会成本。A对B错
判断题会计系统的特征是记录支出成本而不是记录机会成本。但是，在决策时应考虑机会成本。A对B错
单选题从宏观角度评价财政支出效益的分析方法是（）.A机会成本分析法B成本-效益分析法C边际收益分析法D最低费用选择法