有效的管理幅度的大小的影响因素有( )。A．管理者本身的素质与被管理者的工作能力B．管理者工作的内容C．被管理者的工作性质D．工作环境与工作条件E．管理的层次划分状况
法律意识包括许多内容。作为社区管理者,必须做到() A.知法B.守法C.护法D.违法
长度测量的对象种类十分繁多,但不论被测对象如何繁杂,其被测量基本上可归结为()和()两大类。
一家管理咨询公司为不同的客户举办人力资源管理讲座。每次讲座的内容基本上是一样的，但讲座的听课者，有时是中级管理者，有时是低级管理者。该咨询公司认为，不同层次的管理者对讲座的满意度是不同的，对听完讲座后随机抽取的不同层次管理者的满意度评分如下（评分标准从1——10，10代表非常满意）：（1）请计算方差分析表中的F值。（2）请用 = 0.05的显著性水平进行方差分析。
同一物体不论位置如何摆放,其稳定程度是一样的。( )此题为判断题(对，错)。
(2018年5月)工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括()。A.工作性质和任务B.工作职责和权限C.任职资格和条件D.岗位的相对价值
工作岗位分析是对各类工作岗位所进行的系统研究，其具体内容不包括（ ）。A．工作性质和任务B．工作职责和权限C．工作岗位关系D．岗位的相对价值
传统意义上的档案形式，基本上包括档案内容的载体材料（存储介质）和内容的（）。
作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。
不论是哪类型微波站，其通信设备主要由（）；（）、群路复接设备和终端设备四部分组成。
不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。
影响有效管理幅度的因素不包括（）A、管理者和被管理者的工作内容B、管理者和被管理者的工作能力C、管理者和被管理者的工作报酬
作为管理者，不论哪二级，其工作性质和内容基本上是一样的，包括（）。A、计划B、组织C、领导D、控制
作为社会福利体系的一项重要内容，社会服务基本上包括两类：积极的社会福利和（）。
道岔区段的S棒、调整短路棒等的室外调谐，基本上是一样的，既首先作为（）调谐，再作为（）调谐。
同一物体不论位置如何摆放，其稳定程度是一样的。（）A、正确B、错误
判断题不论是企业高层、中层或基层管理人员，他们需培训的内容都是一样的。A对B错
判断题作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。A对B错
填空题作为社会福利体系的一项重要内容，社会服务基本上包括两类：积极的社会福利和（）。
填空题就美学的内容而言，基本上包括（）、（）和（）三个部分。
填空题道岔区段的S棒、调整短路棒等的室外调谐，基本上是一样的，既首先作为（）调谐，再作为（）调谐。
多选题作为管理者，不论哪二级，其工作性质和内容基本上是一样的，包括（）。A计划B组织C领导D控制
填空题长度测量的对象种类十分繁多，但不论被测对象如何繁杂，其被测量基本上可归结为（）和（）两大类。
填空题不论是哪类型微波站，其通信设备主要由（）；（）、群路复接设备和终端设备四部分组成。
多选题有效的管理幅度的大小的影响因素有（ ）。A管理者本身的素质与被管理者的工作能力B管理者工作的内容C被管理者的工作性质D工作环境与工作条件E管理的层次划分状况