职位权力主要是指:() A.合法权B.奖励权C.强制权D.专家权E.咨询权
非职位权力又称个人权利或个人影响力,是指与职位无关的权力。它主要由于领导者个人拥有的某项特质,如品德、素质、经验和专长所获得的人格魅力和影响力。() 此题为判断题(对，错)。
人格权主要是指姓名、的名誉、的肖像和人身等权利。( )
付款请求权是票据的第一次权利,人们通常称为()。 A、主票据权利B、从票据权利C、票据权利D、非票据权利
人格权主要是指姓名、名誉、肖像和人身等权利。() 此题为判断对错
构成非权利性影响力的因素包括：A、品格因素B、才能因素C、知识因素D、职位因素等
构成非权利性影响力的因素包括：A、才能因素B、知识因素C、职位因素D、传统因素
同素异构原理主要是指具有不同能力的人,应安排在相应的职位上,保证职位的要求与人的实际能力相对应。() 此题为判断题(对，错)。
目前，场外利率期权交易主要是通过交易双方签订主协议的方式来确认双方的权利和义务。（ ）
“权利滥用”主要是指权利拥有者在权利行使过程中超越权利界线，给他人、国家或者社会利益造成损害。（）
对非主属性进行规范的主要是（）A、2NFB、1NFC、3NFD、BCNF
属于非权力性影响力的是（）A、职位因素B、品格因素C、资历因素D、权利因素
（）是指依法赋予的完成特定任务所需要的权利。A、职权B、职责C、职位D、职业
非职位权利主要是指（）。A、专家权B、参与权C、参考权D、奖励权
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个因素是（）。A、职位权力、任务结构、上下级关系B、职位权力、领导环境、领导者学历C、职位权利、下属学历、领导者学历D、职位权利、下属学历、任务结构
聘任制主要适用（）。A、领导职位B、非领导职位C、中层职位D、所有职位
单选题（）是指依法赋予的完成特定任务所需要的权利。A职权B职责C职位D职业
单选题属于非权力性影响力的是（）A职位因素B品格因素C资历因素D权利因素
判断题人权主要是指个人的权利，它不包括集体权利。（）A对B错
单选题付款请求权是票据的第一次权利，人们通常称为（）。A主票据权利B从票据权利C票据权利D非票据权利
判断题“权利滥用”主要是指权利拥有者在权利行使过程中超越权利界线，给他人、国家或者社会利益造成损害。（）A对B错