单选题离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?A能B不能

单选题
离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?
A

B

不能


参考解析

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相关考题:

做好企业特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作,应切实做到离休干部有归属,服务管理有机构承担、有人员负责,所需经费有保障。对吗?

离休干部特需经费可不可以跨年度使用?

因瘫痪等原因()的离休干部的护理费低于600元的,按600元发给。A、生活长期完全不能自理或因公致残B、完全不能自理C、生活长期完全不能自理

按照豫人【2002】60号文件规定,离休干部特需经费标准每人每年多少元?

离休干部特需经费的主要用途是什么?

离休干部“两费”指()。A、离休费、公用经费B、医药费、特需费C、公用经费、特需费D、离休费、医药费

离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?A、能B、不能

我是上海市的离休干部,我的评估费用需要个人承担吗?

我是上海市离休干部,我的服务费用需要个人承担吗?

任何单位和个人不得将中医药事业经费挪作他用。

目前离休干部特需经费的标准是多少?是从何时开始执行这一标准的()A、300元;1999年B、400元;2000年C、500元;2002年D、600元;2002年

离休干部特需费的标准及使用原则是什么?

中央和自治区规定,离休干部的特需经费为每人每年()元。A、300B、400C、500D、600

国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元?

就离休干部特需费,符合规定的有()A、可用于解决老干部的特殊困难;B、可以包干给离休干部个人;C、可用于重大节日召开离休老干部座谈会会时购买一些必要的糖果、烟茶的费用以及用于慰问生病住院的离休老干部所需的慰问品开支等;D、不准搞旅游,也不得挪作他用。

退休干部能比照享受离休干部的生活待遇吗?

离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。

单选题因瘫痪等原因()的离休干部的护理费低于600元的,按600元发给。A生活长期完全不能自理或因公致残B完全不能自理C生活长期完全不能自理

单选题下面对电子邮件的描述中,正确的是()。A一封邮件只能发给予一个人B不能给予自己发送邮件C一封邮件能发给多个人D不能将邮件转发给他人

问答题离休干部特需经费可不可以跨年度使用?

单选题离休干部特需经费可以平均发给个人或挪作他用吗()?A能B不能

问答题离休干部特需费的标准及使用原则是什么?

单选题下面对电子邮件的描述中,正确的是____。A一封邮件只能发给一个人B不能给自己发送邮件C一封邮件能发给多个人D不能将邮件转发给他人

判断题离休干部公用经费和特需经费由所在单位老干部工作部门统一掌握使用。A对B错

单选题中央和自治区规定,离休干部的特需经费为每人每年()元。A300B400C500D600

多选题离休干部特需经费的使用范围是什么()?A离休干部所在单位或上级主管部门每年将特需经费列入预算,统一掌握使用B可以平均发给个人或挪作他用C特需经费主要用于解决离休干部的特殊困难和必要的活动经费开支D当年节余可以跨年度使用

问答题退休干部能比照享受离休干部的生活待遇吗?

问答题国家规定的离休干部特需经费标准为每人每年多少元?